本专业培养市场急需，能掌握现代物流理论、物流系统功能、物流经营管理方法、现代物流技术的应用，能在运输企业、第三方物流企业、大型超市、大型生产企业、软件开发企业以及相关政府和事业单位工作，以从事现代物流管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
　　主要课程 ：物流系统论 , 物流经营学 , 物流运筹学，物流管理学，配送中心的规划与设计，物流成本与会计，供应链管理，采购与供应，国际物流，物流信息系统，生产与运作管理，运输学，物流设备，计算机集成制造系统（ CIMS ），物流实务，包装学。
　　本科，学制四年。毕业授予管理学学士学位。

　　学科：管理学 　　门类：工商管理类 　　专业名称：人力资源管理 　　业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 　　业务培养要求：本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 　　毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 　　1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识； 　　2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法； 　　3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力； 　　4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规； 　　5．了解本学科理论前沿与发展动态； 　　6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。 　　主干学科：经济学、工商管理 　　主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。 　　主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。 　　修业年限：四年 　　授予学位：管理学学士