培养目标：主要为企、事业单位及政府部门培养从事人力资源管理及教学、科研方面工作的工商管理学科高级复合型、应用型专门人才。学生在校期间将接受人力资源管理方法与技能、分析和解决人力资源管理问题等方面的训练。通过本专业的学习，使学生熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法律法规，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，掌握管理学、经济学及人力资源管理的工作分析、招聘、薪酬、绩效考核、测评等方面的基本理论。

主干课程 ： 经济学、管理学、管理信息系统、统计学、会计学、市场营销学、经济法、财务管理、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、人员素质测评、绩效管理、人力资源战略与规划课程等。

就业方向：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

授予学位：毕业授予管理学学士学位。

培养目标：培养德、智、体、美全面发展，富有创新精神和实践能力，既有扎实的英语语言基础和英语专业知识，又有较强的英语语言综合运用能力和专业实践能力，能在石油、商贸、文化等部门运用专业知识和技能从事翻译、教学、管理、研究等方面工作的高级应用型人才。本专业要求学生学习英语语言和英语国家的文学、文化、历史、政治，以及中英文互译、商务英语、国际贸易、石油等领域的基础知识和基本理论，具备良好的自主学习、独立思考、团队协作和创新意识，具有初步的科学研究和实际工作能力。主要专业方向为：英语语言文学、翻译。

主干课程：综合英语、 高级英语、 英美文学史及选读、第二外语、翻译理论与技巧、石油石化英语阅读、科技翻译、商务英语（英）

就业方向 ： 能在石油行业、科技行业、外事外贸、教育科研、政治军事、新闻出版、旅游等领域从事管理、教学、翻译、对外贸易、国际商务以及涉外旅游等工作；也可报考相关专业的研究生，继续深造。

修业年限：四年。

授予学位：文学学士