人力资源管理专业（高职，文理兼招）(一)培养目标：掌握人力资源管理专业知识与实务技能，胜任企事业单位和人力资源第三方服务机构所需要的人力资源管理等相关工作的应用型人才。(二)核心课程：人力资源管理、组织设计与发展、绩效管理、雇佣与培训、薪酬管理、劳动关系与劳动法、人员素质测评等。(三)就业方向：企事业机关单位、人力资源服务公司、人事代理服务公司的绩效考核、人
一、专业概况人力资源管理是研究企业、事业单位以及政府等各类组织如何有效激励和提升人才要素对组织产出与价值贡献的学科。任何组织都必须具有人力资源方能存在和运行，因此本专业的就业面广阔，毕业生可以在工商企业、事业单位以及政府等组织从事招聘、考核、薪酬管理、员工培训、股权激励设计、流程优化等工作。本专业2011年首次招生，现已形成本科、硕士、MBA等多层次、多类型
桂林师范高等专科学校2022年单招、中职对口招生计划院（系）招生专业学制招生类型高职单招计划数高职对口中职计划数经济管理系大数据与财务管理三年单招、中职对口3035大数据与会计三年单招、中职对口2030市场营销三年单招、中职对口2030现代物流管理三年单招、中职对口1040人力资源管理三年单招、中职对口2010中文系传播与策划三年中职对口—20外语与旅游系商
桂林师范高等专科学校2022年高职对口中职招生工作简章为贯彻《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》（国发〔2014〕35号）和《广西深化普通高等学校考试招生制度综合改革实施方案》（桂政发〔2021〕24号）精神，进一步探索人才选拔途径，促进高职教育的健康发展，我校2022年将继续开展高等职业院校对口中职自主招生（简称“高职对口中职”）工作。为确保此项招
广西公办高职高专院校招生联盟2022年高等职业院校单独考试招生联合测试考生终端操作手册一、安装测试考生客户端▲手机配置要求①系统要求：安卓6.0及以上;②屏幕尺寸：等于或大于5英寸;③手机运行内存：2GB及以上;④手机剩余存储空间：大于1GB;⑤支持WIFI连接；支持4G或5G无线通信。▲客户端安装方式一：手机连接网络后，通过微信等工具扫描下方二维码下载并安
桂林师范高等专科学校2022年高职单独考试招生工作简章为贯彻《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》（国发〔2014〕35号）和《广西深化普通高等学校考试招生制度综合改革实施方案》（桂政发〔2021〕24号）精神，进一步探索人才选拔途径，促进高职教育的健康发展，我校2022年将继续开展高等职业院校单独考试招生（简称“高职单招”）工作。为确保此项招生工作的
关于广西公办高职高专院校招生联盟2022年高等职业院校单独考试招生联合测试有关安排的公告各位考生:根据《广西公办高职高专院校招生联盟关于公布<广西公办高职高专院校招生联盟2022年高等职业院校单独考试招生联合测试工作方案>和<广西公办高职高专院校招生联盟2022年高等职业院校对口中等职业学校毕业生自主招生联合测试工作方案>的通知》(桂
财务管理专业（高职，文理兼招）(一)培养目标：能胜任企业财务管理基础工作，编制企业财务计划、实施财务控制与业绩考评，协助制定资金筹集、资金投放和收益分配方案，参与财务决策等高素质技术技能人才。(二)核心课程：会计基础、企业财务会计、成本会计、纳税实务、企业财务管理实务、企业财务分析、企业财务管理综合实训、企业财务会计综合实训。(三)就业方向：在各类中小企业、
药品经营与管理专业（高职，文理兼职）(一)培养目标：培养掌握药品存储流通、使用、管理和服务等应用型人才。(二)主要课程：消费者行为学、医药商业经营与管理、药事管理与法规、医药市场营销实务、药学综合知识与技能。(三)就业方向：国内的药品经营单位，各级医疗机构、药房，药品、保健品、化妆品行业等从事药品营销、医药仓储管理、药品经济核算及医药进出口业务等工作。
酒店管理专业简介（高职，文理兼招）(一)培养目标：培养系统地掌握酒店管理专业基础知识及相关技能的高素质复合应用型专业人才。(二)核心课程：酒店管理概论、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、酒店人力资源管理、酒店营销学、酒店英语、宴会组织与设计等。(三)就业方向：面向高星级酒店及酒店集团各业务部门的一线服务及管理工作。
