人力资源管理（层次：本科招生类别：文理兼收授予学位：管理学学位）主要课程：人力资源规划、工作分析及岗位设计、招聘与人才测评、绩效与薪酬管理、人力资源培训与开发等就业领域：毕业生在政府机构、企事业单位、社会团体、咨询服务机构等单位从事招聘专员、培训专员、薪酬专员等人力资源管理类岗位群工作
四川城市职业学院2022年单独招生考试人力资源管理专业技能测试指南一、考试性质单独招生技能测试是面向中等职业技术学校考生（对口高职）考生参加的选拔性考试，是单招考试的组成部分。本测试指南适用于中等职业技术学校考生（对口高职）参加人力资源管理专业人才选拔。二、制定依据以教育部中等职业学校人力资源管理专业教学指导方案为依据,以教育部和四川省教育厅颁布的中等职业学
人力资源管理(一)专业简介：通过专业学习，系统掌握现代人力资源管理、行政管理及经济、法律等方面的基本理论和知识，能够在各类工商企业和其他组织中从事人力资源开发与管理、行政管理等工作。(二)课程设置：Ⅰ：英语（二）、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法。Ⅱ：中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算
人力资源管理（层次：本科修业年限：四年招生类别：文理兼收授予学位：管理学学位）1.主要课程：人力资源管理、绩效与薪酬管理、人力资源规划、工作分析及岗位设计、招聘与人才测评2.就业领域：毕业生可在企事业单位及其咨询机构等从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作
工商管理（层次：本科招生类别：文理兼收授予学位：管理学学位）主要课程：战略管理、运营管理、公司治理、市场营销、质量管理等。就业领域：可在工商企业、金融、国际贸易等行业企业单位，主要从事生产运营管理、市场营销、人力资源管理、物流管理、财务管理及企业战略管理等方面工作。
酒店管理（层次：本科招生类别：文理兼收授予学位：管理学学士）主要课程：管理学原理、酒店财务管理、酒店管理概论（双语）、酒店餐饮管理（双语）、酒店市场营销（双语）就业领域：毕业生可在各类涉外星级酒店、各类旅游公司从事楼层管理、大堂管理、餐厅服务、业务洽谈、对外联络服务、信息服务、旅游管理、业务洽谈、对外联络服务等工作
社会体育指导与管理（层次：本科招生类别：体育类授予学位：教育学学士）培养方向：青少年训练；群体：器械健身；老年群体：传统养生主要课程：球类课程、运动解剖学、器械健身、传统养生、运动训练学就业领域：毕业生可在社会体育领域中从事群众性体育活动的组织管理、咨询指导和教学、科研等方面工作；面向各体育健身场馆从事社会体育指导服务与管理、健身咨询指导、体育产业经营与开发
财务管理（层次：本科招生类别：文理兼收授予学位：管理学学士）主要课程：财务管理学、管理会计、成本会计、中级财务管理、财务预算、税收筹划、财务分析与决策、公司战略与风险管理、ERP原理与应用。就业领域：毕业生可在金融机构、税务师事务所、银行等单位从事会计、出纳，成本核算等工作
物流管理（层次：本科招生类别：文理兼收授予学位：管理学学位）主要课程：物流信息系统、物流系统分析与设计、供应链管理、采购管理、运输管理等就业领域：毕业生可在各类物流企业、服务企业、生产企业、电商企业、政府单位等，从事物流运输规划、物流部门运营管理等相关工作。
人力资源管理本科，授予学位：管理学学士培养目标：本专业培养通晓经济学与管理学基础理论，掌握现代人力资源理论与实践，具有良好的人文精神、科学素养和心理品质的，适应国际化企业与组织需要的人力资源管理专业人才。专业特色：本专业强调学生通过学习拥有良好的职业素质、个人职业形象和交流与沟通能力；并具有人力资源管理组织管理与实际操作能力：1.重视现代企业业务能力的培养。
