人力资源管理专业1.专业特点:人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理及相关行政管理工作的专业人才。2.专业优势:每个公司都少不了人力资源部门，属于企业重要部门，这一部门对人力资源管理人才的需求量是很大的，该专业对语言和文字表达、人际沟通、组织协调及领导的能力具有一定的要求。3.主要课
人力资源管理专业(一)专业特点:人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理及相关行政管理工作的专业人才。(二)专业优势:每个公司都少不了人力资源部门，属于企业重要部门，这一部门对人力资源管理人才的需求量是很大的，该专业对语言和文字表达、人际沟通、组织协调及领导的能力具有一一定的要求。(三
工商管理专业1.专业特点:本专业旨在培养学生具备经济、金融、法律、社会和心理等方面的基础知识，系统掌握企业战略、人力资源管理、国际商务等方面的理论，全面提升学生战略管理、人际沟通、推销谈判技巧等方面素质和能力。2.专业优势:本专业以人力资源管理、生产与运营管理和创新创业管理为主要特色，建设有创新创业中心、ERP模拟实验中心等实践平台，与多家企业签订了实践基地
旅游管理专业1.专业特点:本专业培养适用于现代旅游业发展需要,具备较高的现代管理理论素养和系统的旅游管理专业知识，富有时代特征并热爱旅游事业的应用管理人才型。2.专业优势:本专业的学生具备全面系统的旅游业基础知识和旅游企业运行与操作知识,具备在各级旅游行政管理部门，旅游企事业单位从事旅游管理、经营管理的能力。3.主要课程:管理学、旅游法规、导游业务、中国旅游
物流管理专业（一）专业特点:本专业培养掌握现代物流与供应链系统分析、设计、运营、管理的基本理论、方法与技术，熟悉企业生产经营活动中的物流运作，能在企业、科研院所及政府部门从事供应链设计与管理等方面工作的复合型应用型人才。（二）专业优势:拥有具备海外留学经验和国家重点院校硕士毕业的专任教师、与多个物流企业签订实验学习协议、正在筹备建设物流虚拟仿真实验室。（三）
财务管理专业（一）专业特点:本专业培养具备经济、管理、法律和财务管理等方面的知识和能力，能在营利性和非营利性机构从事财务管理方面以及教学、科研方面工作的应用型、技术技能型专业人才。（二）专业优势:在“大智移云”及“业财融合”背景下，社会对财会专业的要求越来越高，不仅仅是对已发生业务的记录，更要参与到企业业务管理中，财务管理专业则更能为企业的发展创造价值。（三
(一)专业名称：人力资源管理(二)专业代码：590202(三)培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理方面工作的人力资源管理学科高级专门人才。本专业以加强学生综合素质，提高学生创新能力为基本目标，以管理学、经济学以及人力资源管理的的基本理论为基础，培养学生掌握人力资源管理的定性、定
社会体育指导与管理专业（一）专业特点:社会体育指导与管理专业培养具有社会体育的基本理论、知识与技能，具有良好的科学素养和职业道德以及具有创新精神和实践能力,能在社会体育领域从事体育活动的组织管理、咨询指导、经营开发以及教学科研等方面工作的高级管理人才。（二）专业优势:社会体育指导与管理专业要求学生掌握社会体育方面的基础理论和基本知识,掌握指导大众体育、养生健
工商管理专业(一)专业特点:本专业旨在培养学生具备经济、金融、法律、社会和心理等方面的基础知识，系统掌握企业战略、人力资源管理、国际商务等方面的理论，全面提升学生战略管理、人际沟通、推销谈判技巧等方面素质和能力。(二)专业优势:本专业以人力资源管理、生产与运营管理和创新创业管理为主要特色，建设有创新创业中心、ERP模拟实验中心等实践平台，与多家企业签订了实践
自然地理与资源环境专业(一)专业特点:培养基本理论、知识和技能，立足于地球表层特征及其变化、自然资源管理、环境保护、3S技术，能在企事业单位从事自然地理过程、环境变化研究和资源管理、环境保护或应用的高素质创新型专门人才。(二)专业优势:国家发展的方向不断向国土资源整冶、自然资源开发利用与规划管理、环境保护与治理、生态环境规划以及城市规划与管理等领域拓延。同时
