东莞市技师学院交通运输学院专业介绍

办学层次：高技+大专；预备技师+本科

招生对象：高中、中专、中技毕业生（学制3年）；高中、中专、中技毕业生（学制4年）

培养目标：培养适应社会经济发展需要，具有良好职业道德，懂得汽车的原理和结构组成，掌握一定的机修、电工电子理论和技能知识、汽车电控技术、汽车拆装、检测、维修、故障诊断等理论和技能知识，汽车维修行业内复合型的技能人才。

主干课程：机械基础、机械制图、车钳焊实习、电工与电子技术、汽车材料与金属加工、汽车文化、汽车英语、汽车电气空调、汽车电控技术、汽车维护与故障排除、汽车配件与营销、汽车构造（一体化）、汽车检修训练、考证训练、综合技能训练、下厂实习/驾驶实习。

专业证书：汽车维修工（中级、高级、预备技师）

就业方向：面向汽车特约维修站、4S店、汽车综合性能检测站等企事业单位，从事车辆使用、汽车维修、汽车检测、汽车养护、汽车管理等技术工作，也可从事汽车维修业务管理、汽车与配件销售、汽车售后服务、汽车运输管理等。

备注：三年制的学生在第二年、四年制的学生在第三年通过遴选进入戴姆勒奔驰班。

办学层次：高技+大专

招生对象：高中、中专、中技毕业生（学制3年）

培养目标：本专业培养面向社会和经济发展需要，服务于新能源汽车后市场的，具备良好的职业道德和创新意识，掌握新能源汽车运用与维护技能，具有扎实的新能源汽车维修理论知识，新能源汽车综合故障诊断思维和故障排除能力的高端技能型人才。

主干课程：机械基础、汽车电工与电子、汽车文化、汽车英语、汽车构造（一体化）、汽车维护与故障排除、汽车配件与营销、汽车电控技术、混合动力汽车、电动汽车结构与原理、新能源汽车维护及检修、考证训练、综合技能训练、下厂实习/驾驶实习等。

专业证书：汽车维修工（高级）、电工操作证

就业方向：毕业后可从事新能源汽车企业以及相关行业的制造、检测、维修等岗位；各汽车4S店新能源汽车的检测、维修与管理；新能源汽车售后服务、配件与销售等。

备注：无

办学层次：高技+大专

招生对象：高中、中专、中技毕业生（学制3年）

培养目标：培养汽车技术服务与汽车营销的技能，具有与接受的高等教育水平相符的管理沟通与协调能力，在汽车售后技术服务领域、汽车销售等行业从事汽车销售、营销策划与管理方面工作的高技能人才。

主干课程：汽车机械基础、计算机基础和维修企业计算机管理系统等、汽车电器基础、汽车营销与策划、汽车构造（一体化）、汽车性能与检测技术、汽车维修业务接待、商务礼仪与公关、汽车4S店经营与管理、汽车估价、汽车保险与理赔、汽车电子商务、汽车文化、汽车英语、车辆信息、汽车保养及常见维修实训、汽车性能检测实训、汽车拆装实训、汽车营销与服务模拟实训。

专业证书：汽车维修工（中、高级）

就业方向：可在汽车品牌特约经销企业从事销售、售后服务、仓库管理、美容等技术工作；在汽车维修企业从事业务接待、理赔、车间管理、仓库管理等相关基层管理工作；在汽车贸易和旧机动车车交易、汽车租赁等部门从事业务和管理工作；在汽车金融和其他金融管理工作；在汽车企业里进行营销策划和资源计划管理。

备注：学生在第二年通过遴选进入戴姆勒奔驰班。

办学层次：高技+大专

招生对象：高中、中专、中技毕业生(学制3年）

培养目标：培养具有城市轨道交通运营管理专业知识，具有灵活的协调应变能力，有良好的服务意识和素质，能适应现代交通行业发展需要，有较高的综合素质和较强的城市轨道专业技能，从事城市轨道交通的运营管理、经营与服务工作的高技能应用型人才。

主干课程：城市轨道交通概论、轨道交通设备运用、城市轨道票务管理、城市轨道交通运营安全、轨道交通线路与站场、城轨交通工务管理、城轨运营管理、运输安全与应急处理、乘客服务英语、旅客服务心理、服务营销、服务礼仪等。

专业证书：高级车站值班员

就业方向：面向地铁、城际铁路，高速公路等企业从事站务、票务、行车调度指挥、客务服务等工作。同时还可以从事高速列车、城际列车、旅游专列的乘务等高端服务管理工作。

备注：无

办学层次：高技+大专

招生对象：高中、中专、中技毕业生（学制3年）

培养目标：本专业培养德、智、体全面发展的，具有扎实的文化基础知识、航空服务专业理论知识和基本操作技能的，能从事空中服务、机场地面服务（货运、安检、票务、值机）等相关基层管理工作的，可持续发展的高素质劳动者和中高级专业人才。

主干课程：航空服务心理学、民航概论、形体训练、形象设计、民航安全与应急处理、民航专业英语、民航旅客地面服务实务、客舱服务、民航货运运输、航空服务礼仪、民航法律法规、中外民俗等。

专业证书：民航乘务员

就业方向：本专业学生毕业后主要面向各家航空公司，能够从事航空服务相关工作：空中乘务员、航空公司客运员、票务员、货运员、值机员、安检员等。

备注：1、本专业与中航空港教育集团合作办学，实行“招生及教育培养和学生管理以学校为主，中航空港配合；就业推荐及专业课教学以中航空港为主，学校进行配合”的合作模式。本专业需进行面试体检，由中航空港教育集团负责专业学生赴航空公司和相关航空服务岗位的实习工作及就业推荐。 2、本专业技能培训费标准为按学制每年【12800】元/生收取（高技学费、大专费、住宿费、教材费不含在内），后一学年的专业技能培训费作为就业保障金，由中航空港收取。如因中航空港原因导致学生毕业半年以上未能推荐就业的，就业保障金由中航空港直接退还给学生。如学生自主择业或自愿放弃中航空港推荐就业的，中航空港不退还该生的就业保障金。 3、学生体检费、服装费在学校的指导下由中航空港自行收取。 4、就业薪酬： （1）空中乘务岗8500--15000元/月 （2）航空地服岗6000--6500元/月 （3）薪酬福利待遇：签订劳动合同后，执行岗位工资、工龄工资、等级工资、业绩工资和特殊奖励。按国家规定，公司为员工缴纳养老、失业、工伤、生育、医疗和住房公积金。