(专升本)人力资源管理 培养目标：本专业以广东省社会经济发展需要为导向，面向广东各类企业、事业单位和政府部门等组织，培养沟通协调能力强、具备扎实的现代企业管理理论基础、掌握系统的人力资源管理知识和实际操作技能、富有创新意识与合作精神的应用型高级专门人才。 主要课程：经济学、管理学、社会学概论、公共关系学、质量管理学、管理统计学、管理沟通、经济法、市场营销
（学制4年，管理学学士）(一)培养目标：本专业以“立德树人”为人才培养的根本任务，培养适应粤港澳大湾区经济发展需要，系统掌握人力资源管理专业的理论知识和技术方法，能在中小企业和其他社会组织从事招聘、人力资源规划、人员培训和开发、人事法律法规咨询和人事档案管理等工作。(二)主要课程：管理学、人力资源管理、企业战略管理、管理心理学、劳动经济学、人力资源统计学、劳
2022年普通专升本招生简章
（1）人力资源管理专业学什么？人力资源管理专业依据广东社会经济发展需要,充分考虑学生在知识要求、专业能力、人文和科学素质、诚信意识和专业操守、沟通能力、持续学习能力等方面的要求，课程设置时考虑跨学科、跨专业的知识融通，培养学生多学科交融的知识视野和思维素质，要求学生通过初步的学术训练，具有一定创新意识和创新能力。本专业学生的知识要求包括人文社科及自然科学基础
广东财经大学2022年普通高等学校专升本招生简章根据《关于印发<广东省2022年普通高等学校专升本招生工作规定>的通知》（粤招办〔2021〕33号）有关精神，特制定我校2022年普通高等学校专升本招生（下称普通专升本）简章。一、招生对象及报考条件（一）招生对象遵守中华人民共和国宪法和法律，身体状况符合相关要求，并符合下列条件之一：1.具有广东省户
人力资源管理专业（一）培养目标：本专业培养适应社会主义市场经济、适应华南地区特别是广东地区社会经济发展需要的人力资源管理高级人才。本专业培养的人才能掌握现代人力资源管理的基本理论、知识、工具和技能，金融行业知识和能力功底深厚，德、智、体、美全面发展，具有过硬职业素养和职业精神，能充分胜任各级政府机关、事业单位、研究机构、各类型企业和金融机构的人力资源管理工作
广东财经大学关于增加退役大学生士兵普通专升本部分招生专业允许报考的前置专业的公告为进一步鼓励退役大学生士兵报考我校，经认真研究，我校将增加退役大学生士兵普通专升本部分招生专业允许报考的前置专业种类，具体情况如下：广东财经大学招生考试处2022年2月28日
广东财经大学2022年退役大学生士兵普通专升本招生简章根据《退役军人事务部等七部门关于全面做好退役士兵教育培训工作的指导意见》（退役军人部发〔2021〕53号）、《教育部办公厅关于做好2022年普通高等学校专升本考试招生工作的通知》（教学厅〔2021〕8号）、《关于做好2022年退役大学生士兵普通专升本网上报名工作的通知》（粤招办普〔2022〕7号）有关精神
广东财经大学2022级普通专升本新生个人档案接收指引各位考生：我校2022年普通专升本录取工作已经基本结束，现将新生个人档案接收指引通知如下：一、自带档案入学。应届生凭录取通知书到原就读院校档案管理部门办理档案移交手续，往届生凭录取通知书和调档函到个人档案机构办理调档手续，报到时将密封好的个人档案（档案不得擅自拆封，否则后果自负）交所在学院。二、确实不能自带
广东第二师范学院2022年普通专升本拟招生专业目录录取批次专业名称（方向）院校专业组专业代码拟招生计划公共科目学科门类专业基础课专业综合课专业综合课指定参考书学费（元/年）住宿费（元/年）教学地点备注院系咨询电话普通批学前教育（师范）0100179英语政治理论教育学教育理论省统考《学前教育基础》省统考(广东省教育考试院统一公布指定
