★专业简介随着知识经济时代的到来，人才作为知识的创造者与载体成为企业重要的战略性资源，人力资源已成为企业在商海竞争中克敌致胜的关键资源。人力资源管理专业是一个蓬勃发展的新兴专业，在企业发展建设中发挥重要的作用。★培养目标培养具有良好的职业道德和职业情商，了解国家劳动法律法规和政策法令，掌握工商企业管理理论、人力资源管理知识及专业技能，具有在企事业单位、各级人
人力资源管理(高技)(一)培养方向：培养符合现代企业人力资源管理要求，掌握现代人力资源管理的基本理论与技能，具备经济、法律、正确劳动关系意识等方面专业理论知识与素养的应用型人才。(二)核心课程：人力资源管理概论、人力资源规划、培训与开发、劳动关系学、招聘与配置实务、人事测评理论与方法等。(三)就业方向：从事各类型企业或组织的员工招聘、培训、绩效管理、薪酬管理
人力资源管理专业（一）培养目标：本专业培养适应社会主义市场经济、适应华南地区特别是广东地区社会经济发展需要的人力资源管理高级人才。本专业培养的人才能掌握现代人力资源管理的基本理论、知识、工具和技能，金融行业知识和能力功底深厚，德、智、体、美全面发展，具有过硬职业素养和职业精神，能充分胜任各级政府机关、事业单位、研究机构、各类型企业和金融机构的人力资源管理工作
一、学校简介广州市白云工商技师学院成立于1989年，坐落于广州市白云区，交通便利，环境优美。学院是国家重点技工院校，是香港主板上市企业——中国教育集团控股有限公司旗下的成员学校之一，办学实力雄厚，管理科学规范。学院设有艺术设计与建筑系、信息工程系、机电工程系等11个专业系别，在校学生共13700多人。学院自成立以来，已为社会培养各类应用型技能人才20多万人，
一、学院简介广州市白云工商技师学院成立于1989年，坐落于广州市白云区，交通便利，环境优美，是国家重点技工院校是香港主板上市企业-中国教自集团控股有限公司旗下的成员学校之一，办学实力雄厚，管理科学规范:依托集团学校广东白云学院、广州应用科技学院、广州松田职业学院等高校资源共享，为学生升读大专及本科提供渠道。学院设有机电工程系、信息工程系、现代交通系、服装系、
机电一体化四年制预备技师/三年制高级工/五年制高级工国家示范重点专业(一)主干课程:电工、电子技术基础、机械基础、PLC系统设计与应用、液压电气传动技术、变频器应用技术、伺服步进控制技术、电梯的维护与维修、单片机应用、机电--体化综合设计(二)就业方向:面向知名企业(中国南方电网、广州地铁、羊城高铁、广州数控、宝洁、广汽本田、广汽丰田、东风日产、日立电梯、美
物业设备管理与维护：1.培养目标：本专业旨在培养掌握物业管理智能化系统及其设备的工作原理，具有建筑智能化系统的运行值机、安装调试、维护改造、施工管理和系统设计等能力，具有较强的分析和解决物业管理实际问题能力的高级应用型专业人才。2.专业课程：电工电子技术、建筑结构与识图、建筑供配电、楼宇设备自动化系统、信息系统综合布线等3.专业特色：物联网时代重点发展专业，
人力资源管理(一)培养目标培养适应社会主义市场经济发展需要，掌握从事人力资源管理工作的专业知识，具备人力资源招聘与培训、职业生涯规划、雇员流动管理和员工素质测评的能力，掌握人力资源需求分析与人力资料供给保障决策能力，具备一定的薪酬与绩效管理的设计与执行能力，能在机关、事业单位、各类企业(尤其中小企业)、人才服务市场和劳动用工中介等部门从事人力资源开发与管理、
（学制4年，管理学学士）(一)培养目标：本专业以“立德树人”为人才培养的根本任务，培养适应粤港澳大湾区经济发展需要，系统掌握人力资源管理专业的理论知识和技术方法，能在中小企业和其他社会组织从事招聘、人力资源规划、人员培训和开发、人事法律法规咨询和人事档案管理等工作。(二)主要课程：管理学、人力资源管理、企业战略管理、管理心理学、劳动经济学、人力资源统计学、劳
