近日，根据《烟草行业职业技能鉴定“十二五”规划》精神，江西省烟草专卖局制定出台了全省系统职业技能鉴定“十二五”规划。规划明确要求到“十二五”期末，江西烟草系统农业、商业、专卖三大领域所有符合条件的员工全部参加鉴定，实现100%持证上岗。其中，高技能人才占技能劳动者比例达到25%以上，具有中级技能水平的人才占技能劳动者比例达到85%以上。同时，到“十二五”期末
近日，内蒙古烟草按照国家局贯彻国家中长期人才发展规划纲要，全面推进行业人才工作创新发展的实施意见要求，结合全区“十一五”职业技能鉴定工作完成情况，提出了具体工作要求，指导各单位编制好职业技能鉴定工作“十二五”规划，切实做到科学性与可行性统内蒙古烟草明确了编制全区烟草行业职业技能鉴定工作“十二五”规划的指导思想：以全面提升技能人才素质、为“卷烟上水平”提供技能
近日，山西省局鉴定站对全省“十二五”职业技能鉴定工作进行了认真部署周密规划，以确保为“卷烟上水平”工作提供技能人才保障。山西省局鉴定站围绕此项工作的开展，主要进行了以下三方面部署：一是成立了分管领导负责的组织机构；二是根据考务系统数据对各考点“十一五”期间技能鉴定工作的完成情况进行了分解评估；三是在认真分析“十一五”完成情况的基础上，结合各考点实际情况，对“
近日，福建烟草省局鉴定站完成了“十二五”期间福建烟草商业系统职业、岗位技能鉴定规划的编制工作。在此次编制工作中，福建烟草省局鉴定站围绕质量控制、技能人才培育与鉴定队伍建设的主线进行，并做到遵循四个原则：一是争取“十二五”期末高技能人才达到全部技能人员的35%以上；二是“十二五”期末各岗位相应的持证上岗率力求达到一定的比例；三是“十二五”期间培养一定数量的技师
近日，江西中烟鉴定站根据江西卷烟工业的实际，结合公司技能人员整体状况和鉴定工作实际，顺利完成“十二五”鉴定规划的编制工作。为确保此次编制工作的顺利完成，江西中烟鉴定站主要抓好了三个方面工作：一是将职业技能鉴定工作纳入公司人才发展规划中，提出要着力加强高技能人才培养，落实责任，早做谋划；二是召开公司烟草行业职业技能鉴定“十二五”规划编制工作研讨会，广泛听取意见
近日，云南烟草省局鉴定站召开职业技能鉴定“十二五”规划专题论证会，对“十一五”规划执行情况进行分析评估，对“十二五”总体规划进行科学论证，使发展规划真正成为云南烟草公司系统未来五年职业技能鉴定工作发展的目标。各单位负责“十二五”职业技能鉴定规划草案编制的部门负责人及省局人事处有关人员参加了会议。论证会向与会人员介绍了云南烟草公司系统职业技能鉴定“十二五”规划
日前，贵州烟草商业系统2010年职业技能鉴定工作会在省烟科所顺利召开。贵州烟草省局鉴定站站长，各市、州、地烟草专卖局分管领导、及相关人员参加了会议。会议对2009年的贵州烟草职业技能鉴定工作进行了总结，并确立了2010年的鉴定工作任务。各考点就鉴定工作中的经验及存在的问题进行了交流沟通。省局鉴定站站长指出，贵州烟草商业系统2010年鉴定工作要进一步统一思想，
根据安排，烟草行业云南和川渝中烟职业技能鉴定站分别于1月中旬接受了人社部职业技能鉴定中心专家组的现场认证。据新消息，二家鉴定机构均获得推荐通过认证的结论。至此，烟草行业鉴定机构第二批扩大试点的12家鉴定站均已通过了人保部鉴定中心的现场认证审核。烟草行业自06年启动此项工作以来，根据国家局的要求，构建了具有烟草行业特色的质量管理体系。目前，已有包括国家局鉴定中
1月25至27日，江西烟草省局鉴定站对抚州市局实施了中级烟叶分级工职业技能鉴定，来自抚州市局从事烟叶工作的104名员工参加。此次鉴定是江西抚州市局首次开展烟叶分级工职业国家职业资格四级的鉴定，为保证鉴定质量，省局鉴定站与抚州市局认真研究，制定了详细可行的实施方案，严格按照鉴定机构质量管理体系认证要求做好鉴定的各项准备工作，加强对考评人员的管理，以确保整个鉴定
湖北省烟草专卖局烟草行业特有工种职业技能鉴定站位于湖北省武汉市桥口区宝丰二路6号香溢酒店五楼，1998年经劳动部批准成立，并开始运作。湖北省局鉴定站现有工作人员8人，其中兼职领导3人，调研员1人、专职鉴定工作人员4人；同时，鉴定站还拥有一批高素质的质量督导员和考评人员，拥有先进的办公管理手段和现代化的办公设备。在湖北省烟草专卖局（公司）和国家烟草专卖局职业技
