人力资源管理专业（本科--授予管理学学士学位）1.培养要求：本专业培养掌握管理学、经济学和人力资源管理学的基本理论、基本知识和基本技能，具有较强的人际沟通能力、组织协调与领导能力，具有较强语言与文字表达能力，具有良好综合素质与职业素养的，培养能够承担工商企业、公共事业单位和政府部门人力资源管理工作的，具有社会责任感、创新精神和实践能力的应用型管理人才。2.主
人力资源管理专业学制学制四年，授管理学学士学位。培养目标本专业面向国家，特别是京津冀地区人力资源管理领域的发展需求，培养具有社会责任感、公共意识和创新精神，能够在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理工作的应用型人才；培养能够开展人力资源管理领域的教学工作的教育型人才和研究工作的创新型人才；培养能够为其它组织提供培训服务和咨询服务的复合型服务人才；培养创业人
院系所专业代码专业名称学习方式研究方向招生计划（拟招收推免人数）初试科目复试科目加试科目001地球科学学院全日制51（2）070901矿物学、岩石学、矿床学（1-全日制）01岩石学与深部地球动力学02矿床学与矿床地球化学03层序地层学与能源盆地分析04成因矿物学05宝石学全日制17（1）①101思想政治理论②201英语一③611岩石学④803普通地质学矿物学
本专业培养具有宽厚的人力资源管理理论基础，掌握工作分析、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等人力资源管理实务技术，熟练掌握微机应用技术的专业化人力资源管理人才。毕业后适合在企业、政府、事业单位等各类组织中从事人力资源管理、劳动和社会保障及相关方面的管理、教学与研究工作。主要课程：管理学、经济学、统计学、会计学、经济法、人力资源管理、劳动关系、劳动经
人力资源管理专业（两年制）（一）培养目标本专业培养拥护党的基本路线，德智体美劳全面发展，掌握员工招聘、培训、员工关系管理、办公事务处理、绩效薪酬初级管理等必备的基础知识和专业知识，具有良好的职业道德和敬业精神，具备良好的人际沟通和组织协调能力，适应从事中小企业人力资源管理部门、人力资源服务机构、社保机构等单位服务、管理一线工作需要的应用型专门人才。（二）主要
人力资源管理(一)培养目标：培养掌握绩效管理、薪酬管理、招聘录用、培训开发、社会保险、员工关系管理等专业技术技能，面向党政机关、企事业单位、社会组织等领域，能够在行政事业单位、中小型企业、人力资源咨询服务机构等企事业单位从事招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、社保管理等岗位工作的高素质复合型技术技能人才。(二)专业优势及特色：本专业与河北诺亚人力资源开发有限公司
◆人力资源管理本专业旨在培养德、智、体全面发展的，掌握管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技能的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力，能在各类企事业单位及行政部门从事人力资源管理工作的应用型管理人才。培养目标人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部
人力资源管理专业北京人力资源服务职业教育集团成员单位新道国家级虚拟商业社会环境VBSE实训中心【培养目标】培养具备现代人力资源开发和现代企业管理理念，具备经济组织管理、公共事业组织管理、现代经济学、企业法律基础知识，拥有现代人力资源管理能力和素质，能够从事工作分析、人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发的复合式创新型高素质
学校简介河北地质大学创办于1953年，是原地质部直属五大院校之一，是国家自然资源部、河北省人民政府共建大学，省属重点骨干大学。目前，学校拥有理学、工学、管理学、经济学、法学、文学、艺术学7大学科门类，65个本科专业！欢迎报考河北地质大学！招生考试说明：原则上我校非全日制硕士研究生招收在职定向就业人员。一、报考条件（一）报名参加全国硕士研究生招生考试的人员，须
河北地质大学（原石家庄经济学院）创办于1953年，是原地质部直属五大院校之一，是国家自然资源部、河北省人民政府共建大学，省属重点骨干大学，中国科学院院士李廷栋任学校名誉校长。一、基本信息学校名称：河北地质大学；学校代码：10077；办学层次：普通本科；办学类型：公办全日制普通高等学校；学历证书：学生学业期满，成绩合格，符合毕业条件，颁发河北地质大学本科学历证
