南京财经大学高中起点本科人力资源管理专业

南京财经大学高中起点本科人力资源管理专业

人力资源管理专业（高起本/）人才培养方案培养目标　　本专业培养具备人力资源管理理论及其相关法律法规知识及具体操作能力、同时兼具经济、管理、财会、贸易、财政等方面的基础知识和基本能力的应用型人才。培养要求　　1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的基本原理；愿为社会主义现代化建设服务，为人民

南京财经大学专科起点升本科人力资源管理专业

人力资源管理专业（专升本/）人才培养方案培养目标　　本专业培养具备人力资源管理理论及其相关法律法规知识及具体操作能力、同时兼具经济、管理、财会、贸易、财政等方面的基础知识和基本能力的应用型人才。培养要求　　1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的基本原理；愿为社会主义现代化建设服务，为

南京财经大学人力资源管理专业

人力资源管理专业（四年制本科）培养目标：人力资源管理专业人才已经得到我国各级政府和各类企事业单位的重视。南京财经大学是国内较早开设人力资源管理本科专业的高校之一，目前具有企业管理（含人力资源管理）硕士学位授予权。通过本专业四年本科的系统学习，学生可以具备管理学、经济学、心理学等多学科的基础知识，掌握现代人力资源管理理论、方法和技能，胜任企事业单位和政府部门的

南京财经大学高中起点本科工商管理专业

工商管理专业（高起本/）人才培养方案培养目标　　本专业培养适应社会主义市场经济建设需要，德、智、体、美全面发展，具备工商管理的基本理论知识，具备从事管理的基本能力，掌握管理基本方法与技术，具有创新精神和实践能力，面向企业、事业单位以及政府部门从事管理以及教学、科研服务的应用型专业人才。培养要求　　本专业毕业生应达到以下要求：　　1．热爱社会主义祖国，拥护中国

南京财经大学高中起点本科物流管理专业

物流管理专业（高起本/）人才培养方案培养目标　　本专业培养适应现代服务业发展需要，系统掌握现代物流管理理论知识、物流管理先进技术与方法、物流设施与应用技术、物流系统规划设计以及物流系统绩效评价等专业知识，并具有较强的物流实际工作组织管理能力，能独立胜任物流技术工作以及物流运作管理工作的应用型、复合型高级专门人才。毕业学生可以在生产、流通和第三方物流企业从事与

南京财经大学高中起点本科专业介绍

（一）会计学（高起本/）人才培养方案培养目标　　本专业培养适应社会主义市场经济建设需要，德、智、体、美全面发展，具备会计学方面的理论知识和业务技能，专业基础扎实，基本技能熟练，实践能力较强，富有创新精神，面向企事业单位、政府部门等各类组织机构从事会计实务、会计鉴证和咨询等工作的应用型人才。培养要求　　本专业毕业生应达到以下要求：　　1．热爱社会主义祖国，拥护

南京审计大学人力资源管理专业

人力资源管理所属院系：商学院学制：4年授予学位：学士学位专业特色1.“教练式”办学理念，紧跟世界管理教育前沿。以塑造培养出具备科学的世界观和正确的人文价值理念的人才作为本专业的特色，培养具有“高度内省力与行动力”、具备“独立实务性的操作能力”、具有“大智、大仁、大勇”的综合人文素养的复合人才。2.模块化的课程设计以及完善的课内外的实习、实践与实训活动，使学生

南京信息工程大学人力资源管理专业

人力资源管理培养目标：公共部门及企事业单位均需要在管理效能上持续优化和变革，人力资源管理部门便是具体的理念落实、实务操作部门。人力资源管理已经从传统的行政人事管理发展为具有战略导向、流程规范、专业特色凸显的重要组织管理功能，主要负责岗位设计、员工招聘与培训、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等事务。人力资源管理服务业也已成为新兴行业，如专业咨询公司、猎头公司等

南京工业大学人力资源管理专业

工商管理类（人力资源管理）专业介绍本专业是全国首批人力资源管理本科专业，招生始于1994年，专业所隶属的工商管理学科是江苏省“十二五”高等学校重点专业（类）。经过二十余年的发展，已形成了科学完善的专业培养课程体系和教学经验丰富的高水平师资队伍。本专业现有专业教师14人，其中教授4人，副教授6人，博士生导师1人，硕士生导师10人，多位教师获省部级奖励。专业课程

南京财经大学高中起点本科市场营销专业

市场营销专业（高起本/）人才培养方案培养目标　　本专业培养适应21世纪市场需要，德、智、体、美全面发展的，具有宽广的经济学和管理学基本知识、扎实的市场营销理论及应用能力、具备全球视野、创新精神和竞争能力的市场营销应用型人才。培养要求　　1.热爱祖国，具有较好的马克思主义理论素养，具有良好的思想品德、社会公德和职业道德，敬业爱岗、遵纪守法、团结合作，愿为祖国建