人力资源管理专业培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备管理、经济、法律以及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企事业单位以及政府部门从事人力资源管理工作以及教学、科研等方面的工作，富有创新精神和国际视野的高级专业人才。专业培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学以及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源
齐鲁工业大学2022年硕士研究生招生专业目录101生物基材料与绿色造纸国家重点实验室联系人：陈洪雷，电话：，邮箱：shaming007@；陈云玲，电话：，邮箱：yunlingqwe@学位类别专业（领域）代码、名称及研究方向拟招生人数初试科目复试科目同等学力加试科目学术学位082200轻工技术与工程01制浆造纸工程02生物质化学工程24①101思想政治理论②
人力资源管理(一)专业简介：本专业培养适应现代市场经济要求，具备人文精神、职业素养和诚信品质，掌握扎实的经济学、管理学基础、人力资源管理相关理论方法和技能，熟悉我国人事制度和政策的历史发展与现状，具备调查研究和解决人力资源管理实际问题的能力，富有创新精神和社会责任感，能在政府经济管理部门和企事业单位人力资源管理部门从事招聘、人力资源开发、绩效管理、薪酬管理、
齐鲁工业大学2022年非全日制硕士研究生招生专业目录101生物基材料与绿色造纸国家重点实验室联系人：陈洪雷，电话：，邮箱：shaming007@；陈云玲，电话：，邮箱：yunlingqwe@学位类别专业（领域）代码、名称及研究方向初试科目复试科目同等学力加试科目专业学位材料与化工硕士085606轻化工程（含皮革、纸张、织物加工等）01生物基功能材料
为做好我校2022年接收优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生（以下简称“推免生”）工作，根据教育部和山东省相关文件要求，并结合我校实际情况，特制定本管理办法。一、接收推免生原则坚持公开、公正、公平的原则；坚持德、智、体全面衡量、以德为先、择优选拔的原则，在对推免生平时学习和科研能力综合测评基础上，突出对推免生科研创新潜质和专业素质能力的考核；坚持引导学生全面
人力资源管理（120206）山东省特色专业培养层次：本科生专业培养目标本专业培养学生具有管理学、经济学、社会学、法学的基础理论知识和人力资源管理专业技能，能够胜任企业、事业单位以及国家政府机关人力资源管理相关工作的中高级管理人才，创立山东省具有影响力的人力资源管理专业人才培养品牌，为山东省乃至全国的经济与社会的可持续发展输送高品质的人力资源管理专业人才。专业
齐鲁工业大学创建于1948年，是山东省重点建设的应用研究型大学、山东省综合性自然科学研究机构，山东省属高校高水平大学“冲一流”建设高校，是国务院学位委员会批准的硕士学位授权单位和全国首批学士学位授权单位，2021年新增为博士学位授权单位。学校是教育部批准有资格招收高水平运动队的普通高等院校。按照教育部和省教育厅、省教育招生考试院等有关高水平运动队招生文件规定
各位考生：根据教育部相关文件要求，我校2022年硕士研究生入学考试初试科目继续推进按一级学科命题工作，调整部分学科（专业类别）初试科目设置（见附件），请考生及时了解并认真备考。欢迎广大考生报考齐鲁工业大学硕士研究生！附件：部分学科（专业类别）2022年硕士研究生入学考试初试科目调整一览表招生院所代码及名称专业（领域）代码、名称及研究方向调整的初试科目联系方式
齐鲁工业大学（山东省科学院）2022年全日制硕士研究生接收推免专业目录院所名称学位类别专业（领域）代码、名称及研究方向联系人101生物基材料与绿色造纸国家重点实验室学术学位082200轻工技术与工程01制浆造纸工程02生物质化学工程陈洪雷，，邮箱shaming007@；陈云玲，，邮箱：yunlingqwe@102食品科学与工程学院学术学位083200食
财务管理专业培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力，能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作，富有创新精神和国际视野的高级专业人才。专业培养要求：本专业学生主要财务、金融管理方面的基本理论和基本知识，受到财务、金融管理方法与技巧方面的
