山西财经大学华商学院人力资源管理专业

山西财经大学华商学院人力资源管理专业

人力资源管理专业介绍及特色（HumanResourceManagement，120206）所需知识的比例：文科▲▲理科▲▲▲▲培养目标　　人力资源管理专业旨在培养具有系统的人力资源管理专业知识和广博的相关学科知识，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的基础知识、基本理论、基本技能，具备基本的调查研究和独立地、创造性地分析解决实际问题的能力，能在企事业单位

山西财经大学人力资源管理专业

人力资源管理专业本专业旨在培养掌握系统的人力资源管理理论知识和专业技能，具备综合运用所学知识分析和解决人力资源管理理论和现实问题的能力，能从事新时代中国特色社会主义建设人力资源管理工作的高素质专门人才。就业深造方向本专业面向各级政府部门、各类型企业、事业单位、科研机构和高等学校，培养能够胜任组织战略规划、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等

2020年山西财经大学人力资源管理专业

人力资源管理专业本专业旨在培养系统掌握人力资源管理理论知识和应用技能，具备综合运用所学知识分析和解决组织人力资源管理理论和现实问题的能力，适应新时代中国特色社会主义建设需要和服务于山西资源型经济转型发展需要的人力资源管理领域高级专业人才。(一)主要课程设置政治经济学、微观经济学、宏观经济学、管理学、会计学、财务管理学、统计学、组织行为学、战略人力资源管理、劳

山西工程科技职业大学人力资源管理专业

专业名称：人力资源管理一、专业代码：390202二、培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具有人文精神、科学素养、诚信品质和创新意识，具备经济、管理、法律、心理及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源规划、工作分析、人员招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、人力资源法务等方面工作的技术技能型人才。三、职业岗位

山西财经大学华商学院财务管理专业

财务管理专业介绍及特色(FinancialManagement,120204)所需知识的比例：文科▲▲理科▲▲▲▲培养目标　　本专业培养具有会计、经济、金融、管理、法律等相关基本理论与基本知识；具有在会计核算、财务管理、资本运作、投融资管理、风险控制、资产评估、税务筹划、金融理财等岗位进行定量分析、定性评价及管理决策的综合素质和能力，并同时兼具攻读高一级专业

山西财经大学华商学院工商管理专业

工商管理专业介绍及特色（BusinessAdministration，120201K）所需知识的比例：文科▲▲▲理科▲▲▲培养目标　　工商管理专业以培养学生的管理能力、创新能力、良好的道德品质以及企业家精神为基础，培养适应现代市场需求的企业家和职业经理人为长远目标。培养专业基础厚、实践能力强、综合素质高、富有创新意识及团队精神，具有较强学习和交流能力，扎实的

山西财经大学华商学院物流管理专业

物流管理专业介绍及特色（LogisticsManagement，120601）所需知识的比例：文科▲▲▲理科▲▲▲培养目标物流管理专业培养适应社会经济发展的需要，具有专业基础厚、实践能力强、综合素质高、富有创新精神，系统掌握管理学、经济学及物流管理的基础理论和基本知识，具备从事物流管理工作和适应相关专业业务工作的基本能力与素质，掌握现代物流与供应链系统分析、

山西工商学院人力资源管理专业介绍

一、培养目标：本专业培养具备管理学、经济学、法律以及人力资源管理等方面的知识和能力，具有较强的沟通能力和组织协调能力，能从事人力资源管理、教学和科研等工作的专门人才。二、主要课程：会计学基础、经济法、劳动经济学、人力资源管理、公共关系学、企业薪酬管理、企业管理概论、企业经营战略、社会保障概论、劳动法学、劳动就业概论等。三、就业去向：在机关、学校、国有大中型企

山西财经大学华商学院社会体育指导与管理专业

社会体育指导与管理专业介绍及特色（INSTRUCTIONANDMANAGEMENTSOFSOCIALSPORT,040203）所需知识的比例：文科▲▲▲▲理科▲▲培养目标本专业旨在培养具备信念执著、顽强拼搏的体育精神，具有品德优良、知识丰富、本领过硬的体育基本技能，掌握社会体育指导与管理的基础理论、知识与专业技能，具备社会体育组织、管理、咨询、指导、实践能力

山西财经大学华商学院财务管理专业-专升本

财务管理专业（专升本）介绍及特色(FinancialManagement,120204)培养目标：本专业培养具有会计、经济、金融、管理、法律等相关基本理论与基本知识；具有在会计核算、财务管理、资本运作、投融资管理、风险控制、资产评估、税务筹划、金融理财等岗位进行定量分析、定性评价及管理决策的综合素质和能力，并同时兼具攻读高一级专业学位和考取各类高级从业岗位资