天津商业大学人力资源管理专业

天津商业大学人力资源管理专业

人力资源管理专业简介【专业概况】1998年，我校在企业管理硕士点设立人力资源管理方向，开始硕士研究生教育。2002年人力资源管理专业正式建系，开始招收人力资源管理专业本科生，至今已经有11届本科毕业生。2003年经国务院学位委员会办公室批准，与美国东密歇根大学合作人力资源管理硕士项目。经过多年的建设，人力资源管理专业已经拥有一支结构合理、力量雄厚的师资队伍，

2021年天津外国语大学人力资源管理专业

人力资源管理专业(一)学费：4400元/生/年(二)是否具备硕士学位授予权：是(三)研究对象：以人力资源管理理论为基础，以吸引人才、留住人才和激励人才为目标，研究组织当中的人力资源规划、人力资源招募与甄选、人员培训与开发、薪酬体系设计、绩效评价与绩效管理、劳动关系等管理活动。(四)职业前景：在各类工商企业、大型国有企业和管理咨询公司从事人力资源管理工作，或选

天津商业大学宝德学院人力资源管理专业

人力资源管理(一)专业核心课程经济学概论、经济法概论、管理学原理、市场营销学、统计学、组织行为学、人力资源管理导论、工作分析、人力资源规划、招聘筛选与录用、人力资源培训与开发、绩效考核与薪酬管理、劳动与社会保障法规。(二)毕业去向在各类企事业单位、政府机关、管理咨询机构、猎头公司、医疗机构和学校从事人员招聘、培训开发、绩效考核、薪酬管理、行政管理、商务秘书、

2022年天津商业大学硕士研究生招生专业目录

天津商业大学2022年硕士研究生招生专业目录院系所（联系方式）专业（代码）研究方向学习方式拟招生人数初试科目专业复试科目同等学力加试科目管理学院（022-26669658、（MA））企业管理（120202）00不区分研究方向全日制9①（101）思想政治理论②（201）英语（一）③（303）数学（三）④（812）管理学企业管理学①人力资源管理②市场营销

2022年天津商业大学艺术类专业招生简章

一、学校概况学校名称：天津商业大学办学类型：全日制普通高等学校办学性质：公办办学层次：硕士、本科二、学校简介天津商业大学原名天津商学院，由国家商业部和天津市人民政府于1980年创建。1998年学校实行中央与地方共建、以地方管理为主的管理体制。2007年学校更名为天津商业大学。学校位于天津市北辰区光荣道409号，占地面积近1340亩，建筑面积近51万平方米，教

天津海运职业学院人力资源管理专业

人力资源管理专业专科始于2006年，本科2015年9月招生。学校首批三个应用型试点专业之一，现有2届毕业生。人力资源管理专业教学团队目前有教师12人，其中副教授1人，讲师11人；在读博士2人，硕士学位9人，硕士及以上学位人数占比100%；具有行业背景1人。近年来，共出版专著1部，发表论文30余篇，省部级项目5项，省级教学成果奖2项。教师带领学生获国家级奖项1

2022年天津商业大学招收台湾免试生招生专业

2022年天津商业大学招收台湾免试生招生专业序号专业名称专业方向类别科类学制1物流管理普通类文理兼类42法学普通类文理兼类43工商管理类（按专业类招生）工商管理、市场营销、人力资源管理普通类文理兼类44旅游管理类（按专业类招生）旅游管理、酒店管理普通类文理兼类45公共管理类（按专业类招生）公共事业管理、行政管理、土地资源管理普通类文理兼类46会展经济与管理普

天津工业大学人力资源管理专业

人力资源管理专业本专业培养掌握现代管理、经济、法律以及人力资源管理等方面的基本理论知识，熟悉社会主义市场经济理论，系统掌握现代人力资源管理的理论、方法、技能，具有从事人力资源调查、分析、预测和决策能力以及开拓创新精神,具有人际沟通、组织协调及领导的基本能力，具备良好的职业修养和分析、解决问题的能力，能够在各类企业、事业单位和非营利机构从事人力资源管理相关工作

天津职业大学人力资源管理专业

人力资源管理简介：学制三年。培养具有人力资源管理、企业管理、劳动经济学、劳动法规政策、心理学等基础知识和相关专业知识应用能力，能熟练掌握员工招聘、员工培训、员工关系管理、企业行政管理以及人力资源开发、绩效管理、薪酬管理等职业技能的，具有创新意识、人本理念等人文素养的应用型技术技能人才。主要课程：人才测评、员工招聘、员工培训、员工关系管理、行政管理、薪酬和福利

2022年天津商业大学硕士研究生招生简章

天津商业大学2022年硕士研究生招生简章根据教育部《2022年全国硕士研究生招生工作管理规定》（教学函〔2021〕2号）要求，结合我校实际，制定《天津商业大学2022年硕士研究生招生简章》。2022年我校管理学院、经济学院、机械工程学院、生物技术与食品科学学院、法学院、公共管理学院、马克思主义学院、信息工程学院、外国语学院、理学院、会计学院共有29个专业招收