人力资源管理专业介绍(一)培养目标:本专业培养系统掌握经济管理理论及方法,掌握人力资源管理基本理论、基本方法和技能,了解与人力资源管理的有关方针、政策及法规,具备现代人力资源从业人员的业务素养,熟悉人力资源管理实务操作与管理,具备人文精神、科学素养、创新精神、诚信品质,能够在企事业单位、教育及咨询机构和政府相关部门从事人力资源的管理、开发等工作的高素质应用型
人力资源管理基本信息专业大类:12管理学专业代码:120206专业名称:人力资源管理专业简介本专业的培养目标是什么?在坚持厚基础、宽口径、高素质、强能力、重应用的前提下,努力培养德、智、体、美全面发展,能够适应现代市场经济下的信息化和全球化对人力资源管理人才的需求,具备扎实的经济管理知识基础,系统掌握人力资源管理的基本理论和专业技能,具有较强的实践能力,具备
在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源管理工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。随着企业竞争升级为人才的竞争,人力资源管理部门的重要性日益凸显。目前人力资源管理人才已被列为我国12类紧缺人才之本专业培养的是适应社会主义经济和社会发展需要,德智体全面发展,具备管理、经
为严格落实国家及省、市疫情防控相关工作要求,切实保障广大考生、家长及工作人员身体健康,根据江苏省文化和旅游厅召开的2022年全省艺术职业院校单独招生工作会议精神,结合艺术类专业人才选拔培养的特殊规律和当前疫情防控等实际情况,经研究决定,取消原计划于4月16日进行的线下现场集中专业考试,改为由考生按规定报送专业考试视频(作品),学校统一组织评审(注意:学校将根
简介学校计算机专业起步于1987年,经过35年的建设与发展,信息工程系现有计算机网络应用和艺术设计两大专业群,分别是信息通信技术专业群与艺术设计专业群,设有计算机网络技术、计算机网络应用、物联网技术应用、云计算技术应用、室内设计、计算机动画制作、数字媒体技术、家具设计与制造等8个专业。现有班级39个,在校生1400余人。系部拥有省、市级专项公共实训基地2个,
简介机电工程系主要开设有机电一体化技术、工业机器人应用与维护、电气自动化设备安装与维修、人工智能应用技术等专业。系部现拥有江苏省高技能人才公共实训基地1个,世界技能大赛中国集训基地1个,江苏省省级品牌特色专业群1个,省级示范专业2个,省级重点专业3个,省级精品课程3门;专业师资团队中拥有省级教学名师1人,省级专业带头人9人;全国技术能手3人,江苏省有突出贡献
简介交通工程学院主要培养汽车检测与维修、新能源汽车检测与维修、智能网联汽车技术应用、无人机应用技术、城市轨道交通运输与管理等方面的技能型人才,涵盖中级工、高级工及技师三个层次。师资力量雄厚,一体化教师比例为100%,拥有省级教学名师2人、省级专业带头人7人、市级专业带头人3人、江苏省技术能手4人。系部新校区拥有建筑面积达9000多平方的实训中心,教学设备资产
简介建筑工程学院是在江苏省扬州技师学院原交通工程系的基础上,经专业整合发展起来的二级学院。核心专业道路与桥梁工程技术创办于1985年,经过30多年的发展,形成了完善的土木工程专业群,设高职和高技、中技层次。面向省内外初(高)中毕业生招生,建有稳定且遍布全省的就业网络,毕业生需求旺盛,常年供不应求,连年就业率达100%。学院恪守“工学一体、德技双优”的校训,全
根据教育部及省教育厅有关文件精神,结合学校实际,现将我校关于2022年“农村学校教育硕士师资培养计划”(以下简称“硕师计划”)实施工作的有关事项通知如下:一、实施方式从纳入国家普通本科招生计划录取的2022年应届本科毕业生中选拔部分优秀师范毕业生,录取为“硕师计划”免试攻读硕士学位研究生。落实省内县镇及以下任教学校、成为编制内正式教师后,前三年边任教边在职学
戏曲表演专业(扬剧表演方向)一、招生专业特色国家级非遗传承项目列入扬州市政府扬剧人才培养资助项目学生毕业后,扬州市扬剧研究所择优录用(经考核后可进入正式事业编制)师资力量雄厚,特聘国内戏曲名家大师驻校任教中国戏曲学院教学实践基地、生源培养基地二、费用学费全免实行奖学金制度、困难家庭学生可申请享受补助三、招生基本信息具体以省教育厅、文旅厅审批为准(一)招生对象