人力资源管理1.培养目标：本专业培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美全面发展，具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力的高素质应用型人事管理人才。2.主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、组织行为学、人力资源管理、人员招聘和人事测评、人力资源
人力资源管理所属院系:管理学院学制：四年授予学位：管理学学士培养目标本专业旨在培养在具有扎实的理论基础和较宽的知识面，掌握现代人力资源管理的基本理论和技术，能在企事业单位、政府部门、各类人力资源服务机构等组织中从事人力资源管理和社会保障工作的应用型高级专门人才。核心课程管理学、经济学原理、统计学、会计学、财务管理、人力资源管理、市场营销、经济法、组织行为学、
专业名称人力资源管理培养方向人力资源开发、绩效与薪酬管理授予学位管理学学士学位层次及学制本科四年专业简介人力资源已成为第一资源，人力资源管理在组织中的作用和价值日益凸显。人力资源管理作为一个蓬勃发展和充满生命力的新兴专业，重点培养学生通过开展人力资源相关活动对组织的人力资源进行合理配置和有效服务及管理，提升组织的核心竞争力。专业特色本专业基于国家战略和重庆经
（一）所属院系:车辆工程学院（二）学制：四年（三）授予学位：工学学士（四）学费标准:10000西部地区唯一以汽车产业为主要服务对象的工业设计专业，面向地区汽车相关产业的就业比例高，毕业学生已经成为地区主要车企和汽车设计公司的中坚设计力量。坚持产学研用一体、产学合作协同育人，与地区10余家相关企业建立了长期人才培养合作关系，学生至少参与2-3项校企联合项目。以
（一）所属院系:车辆工程学院（二）学制：四年（三）授予学位：工学学士（四）学费标准:5600依托车辆工程专业国家级实验教学示范中心，及军工及特种车辆企业共享实验室，采用校企联合培养的方式，培养的学生基础扎实，知识面宽，适应性强，既能从事装甲车辆专业方向工作，也能从事普通车辆工程专业方向工作。（五）培养目标面向车辆及装甲车辆行业的发展需求，培养德、智、体、美、
一、所属院系:车辆工程学院二、学制：四年三、授予学位：工学学士四、学费标准:5600本专业瞄准整个汽车行业的技术服务人才需求，充分发挥汽车相关专业国家及省部级教学科研平台优势，支撑地方汽车行业发展；面向汽车研发技术服务和汽车后市场技术服务需求，依托“中德”中心，发挥国际视野广、教育理念新、理论素养高、实践能力强的师资优势，培养具有汽车研发技术服务和汽车后市场
年度省市专业科类录取数高分低分平均分省区控制线2021河北英语文史.54542021河北自动化理工河北智能制造工程理工河北信息与计算科学理工河北物流工程理工河北无机非金属材料工程理工河北土木工程理工河北土地资源管理理工河北通信工程理工河北人工智能理工年度省市专业科类录取数高分低分平均分省区控制线2021河北交通工程理工河北建筑学理工.54122021河北建筑
专业名称人力资源管理培养方向人力资源开发、绩效与薪酬管理授予学位管理学学士学位层次及学制本科四年专业简介人力资源已成为第一资源，人力资源管理在组织中的作用和价值日益凸显。人力资源管理作为一个蓬勃发展和充满生命力的新兴专业，重点培养学生通过开展人力资源相关活动对组织的人力资源进行合理配置和有效服务及管理，提升组织的核心竞争力。专业特色本专业基于国家战略和重庆经
人力资源管理本科学制：四年授予学位：管理学学士①培养规格与目标培养具有管理、经济、法律以及人力资源方面的基本知识、创新意识和较强实践能力的高素质应用型人才。毕业后能在企业、机关部门、事业单位从管理、咨询、培训等工作。②培养模式与特色模式：以企业项目为载体，突显学以致用。特色：将理论学习融入到模拟实训中，实现校内仿真模拟与企业人力资源管理实践无缝连接，提高学生
土地资源管理所属院系:管理学院学制：四年授予学位：管理学学士培养目标本专业培养具有较高的思想素质，良好的职业道德，并具备现代管理学、经济学及资源学的理论基础，掌握计算机应用、测量、规划、估价、投资分析等土地资源管理和房地产经营管理方面的专业知识和基本技能，能在政府国土资源管理部门、土地资源中介服务企业、房地产开发与经营及中介服务企业及相关领域从事土地开发和管
