今后，河南将每两年评选一次省级技术能手、优秀农民工和创业带头人，每人每次奖励5000元，同时制定优秀农民工落户城镇的优惠政策，并对创业带头人进行资金扶持。此举表明，河南省首次把农民工纳入到政府奖励范围。
按照河南省近日下发的《推进河南全民技能振兴工程实施方案》要求，河南将全面建立“以政府奖励为导向，企业奖励为主体，社会奖励为补充”的技能人才表彰机制，对做出突出贡献的高技能人才进行表彰奖励。
除了鼓励企业开展评选企业首席技师、首席员工等符合企业内部发展需要的奖励活动外，河南省还鼓励企业采取岗位津贴、专项奖励等激励措施，增加高技能人才的收入，切实提高高技能人才的待遇水平。
“政府表彰优秀技能人才，主要目的还是推动全民技能工程建设，以便将全省的人力资源优势转化为人才资源优势。”河南省人力资源和社会保障厅负责人表示，按照规划，到2013年，河南省要完成农村劳动力转移就业技能培训1000万人次、企业在岗职工岗位技能提升培训200万人次、失业人员转岗职业技能培训150万人次，新培养技师、高级技师10万人，基本建立适应各类劳动者职业生涯不同阶段需求的职业技能培训制度，初、中、高级技能人才结构比例力争达到30∶45∶25。