综合素质面试共设12个面试组，每个面试组由5名教师组成，设组长1名，均应具有中级及以上职称，另设计分员1名、考务员1名、待考室管理员1名（学生志愿者）。面试组成员在面试期间不得离场，关闭通讯工具并集中保管，其他按监考要求执行。
为保证综合素质面试工作公平公正，面试考官及计分员按13组安排，并事先进行培训，面试当天抽签产生12个面试组开展面试工作。
面试考场安排面试考场安排在学院图文信息中心6～8楼。
（三）面试评分每个面试考场由5位面试专家组成，面试结束后，面试专家现场评分。面试总分计算方法为：去掉1个高分和1个低分后计算算术平均分，四舍五入保留小数点后一位数登分。每个面试考场由5位面试专家组成，面试结束后，面试专家现场评分。面试总分计算方法为：去掉1个高分和1个低分后计算算术平均分，四舍五入保留小数点后一位数登分。（一）测试内容1．声乐（1）背谱演唱歌曲1首，内容包括：
（二）面试流程1．待考室管理员按面试序号送考生进入面试考场面试；2．考生从题号箱中随机抽取2个题号卡，向面试专家公布自己的题号，并从计分员处领取对应的两个考题；3．计分员开始计时；4．考生答题，面试专家提问，总时间不超过4分钟；5．3分半钟时，计分员提醒；6．4分钟时，计分员提醒，面试结束，考生将题号卡、考题返还给计分员；7．考生及时离开面试区域。
（六）2011年单独招生面试样题1.日本核泄漏事故后，中国出现了“抢购碘盐”风波，说说中国人是什么样的心态？2.现代年轻人啃老族越来越普遍，对此你持什么态度？3.你爸爸和妈妈的生日日期？他们俩人谁对你的影响力比较大，为什么？
2.综合素质考核面试（兼报体育、艺术类特长生选拔考生加试）时间：4月16日上午10：30开始至全部结束为止，地点：学院崇川楼。面试采用逐个面试的办法，设面试待考室、面试室，面试前考生全部在待考室集中。面试时，待考室管理员按面试序号送考生进入考场面试，考生从题号袋中抽取2个题号，向面试专家公布自己的题号，并从面试计分员处拿到相应的两个考题，准备1分钟后答题，答题时间为4分钟，3分半钟时计分员进行
面试流程（一）考生报到考生在规定时间内凭有效身份证件到校报到，办理相关手续，领取准考证。（二）3月24日1．8：10前，面试考官到达考务室，抽签产生面试小组，领取相关材料。2．8：15（上午场）或12：15（下午场），考生凭有效身份证件、准考证进入面试抽签室，随机抽取考场顺序卡（即抽取考场号和面试顺序）。3．8：45前，面试考官、计分员、待考室管理员到达工作岗位。4．8：50（上午场
面试内容综合素质面试主要考察考生的能力、知识与修养。具体包括：政治、人文、自然学科基础知识，简单科技应用，公民基本思想道德修养，日常生活常识，语言表达能力，生活应对基本能力等。面试分朗读测试、答题测试（含能力测试、知识测试）和基本修养测试，测试试题由考生随机抽取，面试总分为120分。1．朗读测试（题类A）朗读1篇短文，主要测试考生语言表达能力，满分为30分。2．答题测试答题测试试题共有
面试组组成综合素质面试共设7个面试组，每个面试组由5名教师组成，设组长1名，均应具有中级及以上职称，另设记分员1名、待考室管理员1名、考务员1名。面试组成员在面试期间不得离场，关闭通讯工具并集中保管，其他按监考要求执行。
面试组组成综合素质面试共设6个面试组，每个面试组由5名教师组成，设组长1名，均应具有中级及以上职称，另设记分员1名、待考室管理员1名、考务员1名。面试组成员在面试期间不得离场，关闭通讯工具，其他按监考要求执行。
面试组组成综合素质面试共设12个面试组，每个面试组由5名教师组成，设组长1名，均应具有中级及以上职称，另设计分员1名、考务员1名、待考室管理员1名（学生志愿者）。面试组成员在面试期间不得离场，关闭通讯工具并集中保管，其他按监考要求执行。为保证综合素质面试工作公平公正，面试考官及计分员按13组安排，并事先进行培训，面试当天抽签产生12个面试组开展面试工作。
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