2020年四川民族学院人力资源管理专业培养目标

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  2培养目标坚持厚基础宽口径强实践重创新的人才培养模式培养适应现代市场经济需要德智体美全面发展掌握人力资源管理的基础理论专门知识和实际操作技能能在企业政府和其他社会组织中从事人力资源规划招聘录用培训开发绩效考评薪酬及劳动关系管理等相关工作适应民族地区经济社会发展需要的应用型专门人才3主干课程管理学原理高等数学劳动法学社会调查方法与统计劳动经济学等专业核心课程人力资源管理组织行为学人力资源战略规划工作分析人员招聘与选拔人才测评绩效管理员工培训与开发员工职业生涯规划薪酬管理员工关系管理等4授予学位管理学学士答案来源于2021年四川民族学院人力资源管理专业

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