学校坚持“面向市场,服务企业,注重质量,多元发展”的办学宗旨，本着“以德立校、依法治校、人才兴校、质量强校、产业养校”的治校方略，贯彻国家重点技工学校质量管理标准，不断提升我校的综合办学实力。实行模拟生产实训，并做到毕业生专业对口，全部就业，建校以来共为企业和社会输送了10000余名合格技术工人，同时还解决了社会上1800余名农村富余劳动力培训就业问题。
近年来，集团公司加快实施“煤气电化综合发展、建设环保型绿色矿山”的中长期发展战略，形成了以煤炭为基础，煤气、煤电、煤化三大主导产业和其它非煤产业竞相发展的产业格局。面对企业的跨跃式发展，生产领域的不断扩大，人才特别是高技能人才短缺问题已严重制约了企业的科学发展，影响着企业宏伟远景目标的顺利实现。面对这一严峻形势，晋城煤业集团作为第二批国家高技能人才培养示范基地，明确提出技工学校要加快基础设施建设，加速内部管理升级，提升办学规模和层次，从而为企业的做强做大提供人才支持和智力保障。
集团公司领导对创建高级技校工作十分重视。针对学校占地面积不足的问题，去年3月集团公司决策层做出决定，依托凤凰山模拟生产实训基地和体能拓展训练中心，成立了晋煤集团技工学校凤凰山分校，从而从根本上改善了学校的办学条件，扩充了学校的教育资源，拓展了学校的办学空间，也为学校加强实训教学创造了得天独厚的条件。
师资力量学校现有教职员工182人。共设置13个部（科）室。其中，教学系统设置教务部、教学部（教学部下设采掘教研室、煤化教研室、机械教研室、电气教研室、基础教研室、文体教研室6个教研室）、实习实验部（实习工厂）、学生管理部；行政系统设置办公室、计划财务科、人力资源科、总务科、水电科、保卫科；党群系统设置政工科、工会、团委。领导班子成员7人，其中校长、书记1人，副校长4人，副书记1人，工会主席1人。领导班子成员年富力强，团结向上，具有开拓创新精神。
设施设备目前，学校占地面积约7.2万平方米（107.8亩），建筑面积约5.4万平方米，图书馆藏书5.2万余册，建有远程网络教室1个，多媒体教室8个，计算机室3个；学校除原有的物理、化学、电子、通风安全、电工电拖实验室外，还投资200余万元建有安全教育展览室和采掘、机电等6个煤矿专业实验室。其中，矿井通风安全系统仿真实验室达到国内同等学校的先进水平，该实验室具有安全生产监测、可视化、通风安全保障、通风安全实验等多种功能。实习厂建有综电、综机、矿电、钳工、机加工、电焊等实习实训车间6个。凤凰山分校实训基地集采、掘、机、运、通、地质防治水为一体，全面、系统展示了煤矿的各种支护形式、采掘设备、综合机械化采煤工艺以及瓦斯治理演示。在晋城宏圣机电安装分公司、菲利普斯修造公司、集团公司机电总厂、发电总厂和供电公司建有校外实训基地5处。
该专业是由车、钳、铣、磨等专业复合而成的学校拳头专业，基础理论学习结束后，依用人单位和学生愿望分专业进行实践操作训练，主要就业渠道以富士康集团（每年600余人）为主的机械制造业。招收初高中毕业生。
公关文秘导游该专业是以导游服务为主的符合专业，学生毕业时可具备公文写作、语言表达，旅游管理与服务等多种技能，是建设优秀旅游城市的必备人才。主要招收初中毕业生（女）。
联系方式地址：晋城市红星街239号
国家重点公办晋城市高级技工学校招生专业一机械加工该专业是由车钳铣磨等专业复合而成的学校拳头专业基础理论学习结束后依用人单位和学生愿望分专业进行实践操作训练主要就业渠道以富士康集团每年600余人
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