2022年博士研究生公开招考工作由学院研究生招生工作领导小组组织实施。
1、资格审核。学院成立资格审核小组，依据考生提交的材料，对照申请资格和相关条件进行资格审核。不符合申请条件者不准予进入下一轮考核选拔程序。
2、导师考核。导师依据报考考生的学习成绩、学术成果、攻博期间研修计划等进行评价考核。评价考核结果采用百分制，评分低于60分为不合格。导师根据评价考核情况推荐进入综合考核阶段的考生名单，推荐人数不超过导师招生名额的3倍。
导师考察成绩核算表：
导师打分 | 所属段 | 归一化导师打分 |
90~100 | A档 | 90 |
80~89 | B档 | 80 |
70~79 | C 档 | 70 |
60~69 | D档 | 60 |
低于 60 分 | 不及格 | 考核不通过 |
3、综合考核名单公示。学院进入综合考核阶段的考生名单经学校复核通过后，在学院网站公布，申报材料由学院留存备查。
4、综合考核。根据各学科专业特点和培养要求，坚持能力素质与知识考核并重，对学生学业水平、专业素养、科研能力、创新潜质和综合素质等进行全面考查和综合评价，同时强化对学生学术道德、专业伦理、诚实守信等方面的考核，综合考核不合格者不予录取。
(1)考核形式。综合考核采取远程面试方式，主要包括考生个人陈述、考核专家组提问、考生回答问题等。
(2)考核内容。综合考核总分100分，内容主要包含：
①外语应用能力(满分25分)
②基础理论知识、专业知识掌握情况(满分25分)
③分析解决问题能力和创新能力(满分25分)
④综合素质和培养潜力(满分25分)
5、成绩计算
综合考核成绩为四部分考核内容成绩之和。
总成绩=80%×综合考核成绩+20%×归一化导师打分
6、拟录取办法
(1)普通招考计划25名：根据导师招生名额，按照考生总成绩排序，依次录取。科研项目博士计划4名：仅限本院已申报《2022年招收科研经费博士研究生专项计划》的导师可招收科研经费博士，原则上每位导师仅可招收1名；根据考生总成绩进行排序，依次录取。
(2)具有以下情况之一的考生不予录取：综合考核不合格者(未达到60分)；思想政治素质和道德品质考核不合格；参加学校组织的英语水平测试成绩不合格。
(3)学校(学院)认为需进一步考查时，可对考生再次进行复试。
(4)学院招生工作领导小组确定拟录取名单，经学校审核批准后，由研究生院统一进行公示。
2022年南京理工大学电光学院博士研究生公开招考工作实施细则拟录取办法
2022年南京理工大学电光学院博士研究生公开招考工作实施细则成绩计算
2022年南京理工大学电光学院博士研究生公开招考工作实施细则综合素质和培养潜力（满分25分）
2022年南京理工大学电光学院博士研究生公开招考工作实施细则考核内容。综合考核总分100分，内容主要包含
2022年南京理工大学电光学院博士研究生公开招考工作实施细则综合考核。根据各学科专业特点和培养要求，坚持能力素质与知识考核并重，对学生学业水平、专业素养、科研能力、创新潜质和综合素质等进行全面考查和综合评价，同时强化对学生学术道德、专业伦理、诚实守信等方面的考核，综合考核不合格者不予录取。
2022年南京理工大学电光学院博士研究生公开招考工作实施细则综合考核名单公示。学院进入综合考核阶段的考生名单经学校复核通过后，在学院网站公布，申报材料由学院留存备查。
2022年南京理工大学电光学院博士研究生公开招考工作实施细则导师考核。导师依据报考考生的学习成绩、学术成果、攻博期间研修计划等进行评价考核。评价考核结果采用百分制，评分低于60分为不合格。导师根据评价考核情况推荐进入综合考核阶段的考生名单，推荐人数不超过导师招生名额的3倍。
2022年南京理工大学电光学院博士研究生公开招考工作实施细则资格审核。学院成立资格审核小组，依据考生提交的材料，对照申请资格和相关条件进行资格审核。不符合申请条件者不准予进入下一轮考核选拔程序。
2022年南京理工大学电光学院博士研究生公开招考工作实施细则申请要求
2022年南京理工大学电光学院博士研究生公开招考工作实施细则工作程序
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