人力资源管理/ 专业代码：
| 专业代码 | 专业名称 | 地区 | 批次 | 学制 | 人数 | 学费 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 590202 | 人力资源管理 | 安徽 | 专科批 | - | 5 | 3500 |
| 590202 | 人力资源管理 | 安徽 | 专科批 | - | 15 | 3500 |
| 专业名称 | 地区 | 批次 | 最高分 | 最低分 | 最低排位 |
|---|---|---|---|---|---|
| 人力资源管理 | 安徽 | 专科批 | - | 207 | 225148 |
| 人力资源管理 | 安徽 | 专科批 | - | 201 | 183508 |
安徽林业职业技术学院
基本修业年限三年
培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握人力资源管 理、法律等方面的基本理论和知识，具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力，从 事企业员工招聘、培训及员工劳动合同管理工作的高素质技术技能人才。 就业面向
主要面向中小型企业或事业单位、人力资源服务公司（培训、咨询、劳务派遣、人才招 聘等）、基层人力资源和社会保障或民政部门，从事人事管理、培训等工作。
主要职业能力
1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；
2．具备招募需求统计、招聘广告设计、招聘媒体选择与联系、资料收集与初步筛选、面 试准备能力；
3．具备员工培训计划拟订、培训前准备、培训中跟进与培训后资料整理与评估能力；
4．具备工时统计、市场薪酬水平的调查、薪酬满意度问卷的设计、薪酬体系的初步设 计、考评信息收集与统计能力；
5．具备签订劳动合同、办理社会保险事务、处理劳动争议的能力；
6．具备初步的人力资源规划、组织机构设置与定额定岗定员、劳动争议预防能力。
核心课程与实习实训
1．核心课程
招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
2．实习实训
在校内进行岗位工作分析、人力资源规划、招聘与录用、培训与发展、人员测评、绩效 考评、薪酬管理、企业文化建设等实训。
在各类企业或事业单位进行实习。
职业资格证书举例
劳动保障协理员 劳动关系协调员 职业信息分析师企业人力资源管理师
衔接中职专业举例
人力资源管理事务
接续本科专业举例
人力资源管理劳动关系
安徽林业职业技术学院人力资源管理录取分数为安徽理科最低录取分数线是207，最低位次是225148、安徽文科最低录取分数线是201，最低位次是183508。安徽林业职业技术学院人力资源管理录取分数线1.2021年人力资源管理录取分数线类型专业
十人力资源管理590202培养目标本专业培养能适应现代市场经济发展需要拥护党的基本路线具有良好的职业道德和职业精神具备经济管理法律和人力资源管理等方面的知识和能力能在企事业单位政府部门和其他组织从事人力资源管理及相关工作的高素质应用型复合型人才主干课程招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬管理劳动关系管理人力资源开发与管理企业管理实务就业方向毕业生面向企事业单位从事人力资源专员及助理行政专员及助理事业单位人员招聘专员及助理薪酬福利专员及助理等岗位专业特色课堂教学实施以真实工作任务或社会产品为载体的教学方法形成多元化的教学方法实现理论教学与实验实训实习一体化采用
安徽林业职业技术学院/2021年人力资源管理学费：35001.2021年人力资源管理学费：3500；2021年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费安徽人力资源管理理科专科
安徽林业职业技术学院安徽人力资源管理录取分数线为207分(理科)。安徽林业职业技术学院人力资源管理在招生省份:安徽。安徽林业职业技术学院人力资源管理录取分数线年份专业名称地区类型批次招生类型最低分最低位次2021人力资
安徽林业职业技术学院安徽人力资源管理录取分数线为207分(理科)。安徽林业职业技术学院安徽人力资源管理录取分数线年份专业名称类型批次招生类型最低分最低位次2021人力资源管理理科专科批普通类人力资源管理文科专科批普通类安徽林业职业技术学院安
一培养目标本专业培养能适应现代市场经济发展需要拥护党的基本路线具有良好的职业道德和职业精神具备经济管理法律和人力资源管理等方面的知识和能力能在企事业单位政府部门和其他组织从事人力资源管理及相关工作的高素质应用型复合型人才答案来源于2021年安徽林业职业技术学院人力资源管理专业
二主干课程招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬管理劳动关系管理人力资源开发与管理企业管理实务答案来源于2021年安徽林业职业技术学院人力资源管理专业
四专业特色课堂教学实施以真实工作任务或社会产品为载体的教学方法形成多元化的教学方法实现理论教学与实验实训实习一体化采用多媒体计算机网络等现代化教学手段开展互动式教学案例教学及仿真模拟实训发挥学生的主动性培养学生创新能力答案来源于2021年安徽林业职业技术学院人力资源管理专业
三就业方向毕业生面向企事业单位从事人力资源专员及助理行政专员及助理事业单位人员招聘专员及助理薪酬福利专员及助理等岗位答案来源于2021年安徽林业职业技术学院人力资源管理专业
人力资源管理/专业代码：590202安徽林业职业技术学院2021年在安徽等1个省市开设人力资源管理专业。安徽林业职业技术学院各省市招生计划（2021）专业代码专业名称地区批次学制人数学费590202人力资源管理安徽专科批-人力资源管理安徽专
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