人力资源管理专业旨在培养具有系统的人力资源管理专业知识和广博的相关学科知识，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的基础知识、基本理论、基本技能，具备基本的调查研究和独立地、创造性地分析解决实际问题的能力，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学与科研工作的高素质应用型专门人才。
答案来源于:山西财经大学华商学院人力资源管理专业
山西财经大学华商学院财政学专业培养目标
山西财经大学华商学院国际经济与贸易专业培养目标
山西财经大学华商学院经济学专业培养目标
培养目标法学专业（专升本）的培养目标是:针对专科升本的生源群体,在相关专业学习的基础上,实施本科教学,以使学生有效掌握法学基础理论、专业实务技能以及经济学与管理学的相关知识，培养和造就具备较高的人文素养，能够运用法理和法律政策分析与解决经济法律实务问题的应用型经济法律专门人才。
山西财经大学华商学院人力资源管理专业毕业生就业去向
山西财经大学华商学院人力资源管理专业主要课程
山西财经大学华商学院人力资源管理专业专业特色
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