培养目标：本专业培养掌握现代管理以及劳动与社会保障方面的基本理论、技术和方法，能从事劳动关系协调与管理、劳动争议处理、社会保障管理、劳动执法监察和劳动争议仲裁的综合应用型人才。

主要课程：社会学概论、社会保障概论、劳动经济学、人力资源管理学概论、劳动与社会保障统计学、社会心理学、社会保险学、劳动与社会保障法、社会保险基金管理、社会保障实务、人口学、组织行为学、伦理学。

就业方向：可在国家各级劳动与社会保障、人事管理、劳动仲裁机关等相关部门从事管理工作，也可以在各级各类企业从事劳动与社会保障管理工作。此外，学生还可以选择攻读经济学、管理学、社会学、人口学等相关专业研究生。

学 制：四年。

授予学位：管理学学士学位。

答案来源于:2020年贵州民族大学人文科技学院招生专业介绍