《劳动经济学》(LaborEconomics)-大连财经学院
《管理学》(Management)
《统计学》(Statistics)等。
培养目标::人力资源管理专业要求学生系统掌握管理学、经济学和人力资源管理方面的理论和基础知识,掌握人力资源管理的定性、定量的分析法,熟悉人力资源管理体制及有关的方针、政策和法规。接受人力资源管理方法与技能的基本训练,具有良好的人际关系的协作精神,具备分析和解决人力资源管理问题的基本技能。
师资力量:人力资源管理专业注重师资队伍培养,现有专职教师6名,均为中级及以上职称,其中一名博士,两名博士在读,他们都具备丰富的从业经验,三人曾在企业担任人力资源高管。另外还聘有多家企业的人力资源总监为客座教授,负责学生的实践教学工作。保证本专业学生理论与实践教学相结合。
实习与就业特色::
毕业生就业范围广泛:1.,可在企事业单位、政府等部门从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等相关人力资源管理工作,53%的毕业生在实习期就进入管理层,90%以上的毕业生1年内进入管理层,38%的毕业生在3年内成为中层领导。
2.本专业与智联招聘、亚联管理咨询公司、大连开发区人才市场、埃森哲(中国)、红星美凯龙(大连、上海)、中天科技等企事业单位建立合作关系,共建实习就业基地,大约23%的毕业生进入以上单位就业。
3.本专业学生毕业时均有机会获得人力资源技能证书。
授予学位:管理学学士
学院简介
大连财经学院是为了适应社会主义市场经济发展需要,经国家教育部批准,由原东北财经大学津桥商学院转设组建的一所以经济学,管理学为主,兼有文学、法学、艺术学等五大学科门类交叉渗透,协调发展的多科性民办高等学府。学校位于美丽的海滨城市-大连,毗邻三面环海的金石滩风景区,空气清新的大黑山风景区,风光秀丽,气候宜人。学校文化气氛浓郁,现代化设施完善,教学楼、图书馆、体育馆等楼群端宁恢弘、井然有致,建筑景观、人文景观、自然景观和谐相融、怡静优雅。学院占地面积53.26万平方米,目前在校生13000余人。学校拥有全新的现代化教学设备,装备有100个多媒体投影教室、10个微机室、14个多媒体语音教室、8个实验室、7个研究机构、4个学术报告厅、图书馆藏书多达89.9万册,中外文报刊上千种。学校建有高标准体育场,可容纳上万人举办体育赛事活动,学生公寓配置了宽带网、洗衣机等设施,为学生提供了便利、舒适的学习生活环境。
历经建校多年的探索与实践,大连财经学院的办学指导思想日益明确,办学条件不断改善,学科体系不断优化,师资队伍不断充实,管理水平不断上升,教学科研成果不断增加,综合实力不断增强,在国内的知名度不断提高。建校以来,大批学生考入北京大学、中国人民大学、复旦大学、东北财经大学等知名学府攻读硕士学位,部分学生通过考试进入国家公安部、海关、统计局等各级政府机关单位。学校多次被辽宁省授予“高校毕业生就业工作先进集体”等荣誉称号;十几年来,学校在辽宁省同类院校的招生录取线一直位居全省前茅。