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成都锦城学院人力资源管理录取分数多少分

技校网 更新时间：2022-08-08 20:11:48 解决时间：2022-08-08 15:44

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成都锦城学院人力资源管理录取分数为河北文科最低录取分数线是527.11，最低位次是25458、浙江综合最低录取分数线是555，最低位次是96517、安徽文科最低录取分数线是529.59，最低位次是27098、福建文科最低录取分数线是502.98，最低位次是16683、广西理科最低录取分数线是437.93，最低位次是72682、重庆理科最低录取分数线是460.18，最低位次是60988、重庆文科最低录取分数线是519.20，最低位次是14969、四川理科最低录取分数线是485.10，最低位次是125837、四川文科最低录取分数线是497.10，最低位次是34480。
一、成都锦城学院人力资源管理录取分数线
1.2020年人力资源管理录取分数线
类型专业名称地区批次最高分最低分最低位次
文科人力资源管理河北本科批527.11527.1125458
综合人力资源管理浙江平行录取二段55655596517
文科人力资源管理安徽本科二批529.59529.5927098
文科人力资源管理福建本科批502.98502.9816683
理科人力资源管理广西本科二批437.93437.9372682
理科人力资源管理重庆本科二批463.19460.1860988
文科人力资源管理重庆本科二批519.20519.2014969
理科人力资源管理四川本科二批507.10485.10125837
文科人力资源管理四川本科二批526.10497.1034480
2.2019年人力资源管理录取分数线
类型专业名称地区批次最高分最低分最低位次
文科人力资源管理湖北本科二批-48031410
文科人力资源管理河北本科二批533.12527.1127695
文科人力资源管理安徽本科二批535.53531.7731079
文科人力资源管理福建本科二批500.98497.9819765
文科人力资源管理江西本科二批545.99527.9823427
文科人力资源管理广西本科二批506.99466.9822111
理科人力资源管理重庆本科二批497.18481.2161562
文科人力资源管理重庆本科二批510.19510.1918825
理科人力资源管理四川本科二批534505120979
文科人力资源管理四川本科二批52851234844
3.2018年人力资源管理录取分数线
类型专业名称地区批次最高分最低分最低位次
文科人力资源管理河北本科二批-52528322
文科人力资源管理安徽本科二批-52730070
文科人力资源管理福建本科二批-48619833
文科人力资源管理江西本科二批-52924196
文科人力资源管理湖北本科二批-53717584
文科人力资源管理广西本科二批-50915629
理科人力资源管理重庆本科二批-47659961
文科人力资源管理重庆本科二批-49217924
理科人力资源管理四川本科二批-505118593
文科人力资源管理四川本科二批-53034766
4.2017年人力资源管理录取分数线
类型专业名称地区批次最高分最低分最低位次
文科人力资源管理湖南本科三批-48130694
文科人力资源管理河北本科二批-47827966
文科人力资源管理安徽本科二批-47137638
文科人力资源管理福建本科二批-42120235
文科人力资源管理江西本科二批-48224173
文科人力资源管理湖北本科二批-47623334
文科人力资源管理广西本科二批-50612575
理科人力资源管理重庆本科二批-41769989
文科人力资源管理重庆本科二批-48818381
理科人力资源管理四川本科二批-477114362
文科人力资源管理四川本科二批-51234097
二、人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
成都锦城学院
层次 本科
学制 四年
层次：本科 学制：4年 授予学位：管理学学士 招生类别：文理兼收
人力资源是第一资源，人力资源是人工智能时代的重要研究领域；
我校2005年建校首批专业；
四川省“课程思政”示范专业（省级）；
培养各类专业人才1500余人，100余名国内外知名高校硕士和博士研究生
专业方向：互联网企业人力资源管理、公共人力资源管理、员工关系管理
培养目标：本专业致力于培养具备三德（社会公德、职业道德、个人品德）优秀，“情商”和“智商”双高，系统掌握大数据分析技术和战略规划、员工招聘、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系等管理技能的应用型、复合型、未来型、智慧型人力资源管理专业人才。
核心课程：组织行为学、人力资源管理、人力资源战略与规划、人才测评、组织设计与工作分析、招聘管理、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬管理、社会保障学、劳动法规与政策、企业文化、互联网企业人力资源管理。
就业前景：人力资源管理专业就业范围广泛，企事业单位、政府部门、高校科研机构、自创企业等均可吸纳，IT行业、金融行业、教育培训行业等各行各业均可进入。《人力资源管理专业就业前景分析》显示，人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口达40万-50万，尤其互联网行业等新兴行业，需求旺盛。
典型企业（组织）
国有企业：中国电信、中国移动、中国铁塔、深圳航空、东方电气、中青旅、中国邮储银行、华西证券等
民营企业：阿里、腾讯、京东、百度、欧尚、新希望等
典型岗位
人才招聘类：招聘专员、求职信息分析师、人才测评专员、猎头顾问等
培训开发类：培训专员、培训师、人才发展专员等
组织设计类：战略规划专员、企业文化师、工作分析专员、岗位设计专员等
绩效薪酬类：绩效考核专员、薪酬专员、社保福利专员、员工数据分析师等
劳工关系类：劳动关系专员、劳动纠纷协调员、EAP员工帮助专员、工会活动专员等
人力资源服务类：人力行政储备干部、人力资源信息系统专员、人力资源外包、人才服务中介、管理咨询师、职业规划师等
三、成都锦城学院
5名
软科(民办)
5名
软科(独立)
36名
校友会(民办二类)
学校简介

成都锦城学院的前身四川大学锦城学院是2005年由四川大学申办、经教育部批准成立的独立学院。2021年，经教育部批准转设为独立设置的全日制普通本科高校,并更名为成都锦城学院。

建校十六年来，学校形成了“进口旺、出口畅、社会评价好、综合声誉高”的良好局面。在同类院校中最早进入省内“二本”和“一本”招生，录取分数线居省内全部本科高校中上游水平;培养了十二届、5万余名高素质、复合型的应用型人才，就业率常年保持在98%以上,其中，创业率超过3%，国内升学率和出国深造率接近20%;在软科中国独立学院排行榜、武书连独立学院排行榜、《广州日报》应用型大学排行榜、中国科教评价研究院民办·院校竞争力排行榜等第三方评价中，锦城学院是同类院校中西部领先、四川第一的高校。

毕业生就业

我校视就业工作为学校发展的生命线，在国家政策指引下，推行“双向选择、自主择业、学校指导、家长支持”的就业工作方针，落实“学校、家长、社会三位一体”的支助体系和“干部、教师、辅导员、校友全员动员”的帮扶体系。践行“提前实习，促进就业;专场招聘， 落实就业;定向培养，对接就业;鼓励创业，带动就业;拓宽渠道，扩大就业;重点指导，帮扶就业”的六大就业服务措施，不放弃任何一个有就业意愿的学生。为学生实习就业、升学深造搭建了学校与地方政府、学校与行业协会、学校与知名企业、学校与学校的校地、校会、校企、校校的“四大”合作平台，保证了学生出口的顺畅。根据相关要求为毕业生办理《普通高等学校毕业生就业协议》、《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》。



收费项目

按照属地化原则，我校依据《四川省教育厅 四川省发展和改革委员会 四川省市场监督管理局关于完善我省民办高校价格管理方式加强事中事后监管的通知》，按照经四川省教育厅、省发展改革委、省市场监管局备案的标准收取。学生入学须完全缴清各项费用后方可注册成为成都锦城学院学生。


 


招生联系方式
招生部门联系办法

学校地址：四川省成都市高新西区西源大道1号

咨询电话：028-87580030

官网网址：www.scujcc.edu.cn

招生网网址：http://zs.scujcc.edu.cn/

新浪微博：锦城招生   http://t.sina.com.cn/scujincheng

微信：      锦城招生


周边环境

  • 成都锦城学院地处天府之国成都，坐落于成都知名企业聚集地高新西区。成都高新西区位于成都市西、三环路与绕城高速公路之间，距成都市中心6公里，这里具有上风上水得天独厚的自然环境、轻松愉快的休闲娱乐氛围、西部硅谷良好优越的社会形象，以及大片区内浓郁学府气息所至。

  • 高新西区的教育配套体系规划成熟、相对完善，片区内规划有多所小学、中学、大学，引入公立、社会力量办学等不同的教学机制，以适应不同人群的教育需求，为高端社会办学力量提供了较好的软环境。中学有提供双语教学、与国际教育接轨的非公立学校和面向普通市民的公立学校；高等学府包括从最早的四川工业学院(现名为西华大学)起，包括西南交大、成都中医药大学、电子科技大学等高等学府陆续入驻高新西区生活圈，众多的学府不仅带动了区域经济的繁荣，同时还提高了片区居民的文化素质。

  • 高新西区以高科技产业为主打，有成都硅谷的美称，其周边汇聚了大量的如摩托罗拉、英特尔在内的世界知名企业，生活工作环境均为大多数人所向往。随着西高新的逐步成熟，该区域必将成为城西最具潜力的高尚生活中心居住区。

 


  中专 2022-08-08 15:44
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