一、培养目标

本专业培养适应21世纪社会主义现代化建设需要，德、智、体、美全面发展，具有较强的外语、计算机应用能力，扎实的经济管理理论和产品知识基础，掌握现代人力资源管理和社会保障方面的理论和方法，受到系统的专业运作管理的基本训练，具有较强专业实务运作能力，能在企、事业单位及政府部门从事社会保障和人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型专门人才。

二、业务规格和业务范围

学生毕业后，能熟练应用现代信息技术与现代人力资源管理、社会保障理论和方法，从事以下方面工作：

1．企事业单位、政府部门的人力资源规划、人员招聘与选拔、绩效管理工作；

2．企事业单位、政府部门的薪酬管理工作；

3．企业员工培训、劳资关系协调工作；

4．人力资源管理的教学、科研工作；

5．企事业单位、政府部门的社会保障工作；

三、主干学科、主要课程

主干学科：经济学、管理学、人力资源管理

主要课程：英语、高等数学、概率与数理统计、管理学原理、西方经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、社会保障、经济法、薪酬管理、劳动经济学、劳动法与劳动争议处理、人事测评理论与方法、战略管理、人力资源会计学、工作分析、绩效管理、管理沟通、职业生涯规划与发展等。

四、学制与学位

学制：四年 授予学位：管理学学士

外国语学院商务英语专业面向全国招生。本专业培养具有扎实的英语语言基础、娴熟的英语交际能力、良好的文化素养、系统的国际商务知识、适应经济全球化竞争的应用型、复合型国际商务人才。主要课程有：基础英语、英语口语、英语视听、英语语法、第二外语、基础商务英语、商务英语听说、商务英语阅读、商务口译和笔译、商务英语写作、高级商务英语、普通语言学、英语国家概况、翻译基础、工商导论（英）、西方经济学、国际贸易实务（英）、国际市场营销（英）、国际结算（英）、电子商务理论与实务、国际商法、国际商务谈判（英）等。学生要求系统地掌握英语，具有较强的听、说、读、写、译的能力；掌握经济学基本原理和国际经济、国际贸易、商务管理等基础知识和理论、了解国际商务发展趋势，能够运用英语处理常规国际商务。毕业生拥有较强的国际商务理论知识和实践技能，能够在国际商务中从事进出口业务、外事翻译、商务管理和培训等工作。