工商管理（人力资源管理方向）
[本科四年、管理学学士]
企事业单位的“人才官”
本专业在学习管理专业基础课程的同时，学习招聘与面试、培训与开发、人才素质测评、薪酬和绩效管理、人力资源大数据分析等核心课程。通过理论联系实际，海外微留学等创新教学模式，培养具备国际化视野，有独立完成人事专员、招聘专员、培训专员等岗位能力的，熟练掌握现代人力资源管理专业知识和大数据分析实际操作技能的高素质应用型人才。
职业前景：能够在企事业单位、政府机构等人力资源管理部门从事人事管理或咨询工作；报考公务员成为基层管理工作者；报考教师，成为教学工作者；还可以报考国内外研究生或通过学校本硕直通项目海外升硕深造。
资格证书：人力资源管理师、劳动关系协调员、薪税师、心理健康指导师、教师资格证、教育部1+X人力资源数字化管理职业技能等级证书等。

培养掌握企业管理方法与技巧方面的基本知识，具备管理、经济、法律及企业管理等方面的知识和能力，能在工商企事业单位及政府部门从事经济管理以及教学、科研等方面工作的高级专门人才。