培养目标：培养德、智、体等方面全面发展，通晓中外劳动和社会保障理论与实务，专业基础 知识扎实，业务知识面宽，能从事劳动就业、人力资源管理、社会保障与商业性保险运作与管理， 并具有理论研究能力和教学能力的复合型人才。

培养要求：掌握经济学、管理学、法学和社会学的基本理论、基本知识、基本技能和研究方法，在 劳动和社会保障的相关领域有较宽的知识面，了解本学科及相关学科的发展动态；具有较强的理论 研究能力与实际应用能力，了解有关劳动和社会保障的法律法规、制度、方针与政策；能够胜任各级 各类组织中的劳动与社会保障业务及其管理工作，具有领导、协调、组织和决策的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．有较强的获取知识、更新知识和应用知识的能力；

2．有良好的语言文字表达能力、社交能力以及较强的自学和终身学习的能力；

3．掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法，以及系统分析、统计分析、调 查分析等科学方法或技术，掌握文献检索和资料查询的基本方法和手段，拥有调查研究、分析判 断和协调组织等方面的基本能力；

4．有较强的计算机应用能力及办公室管理能力；

5．有在政府机关、事业单位和经济部门从事实务工作以及在有关的科研机构和高等院校从 事研究和教学工作的基本能力。

主干学科：公共管理、金融学。

核心课程：管理学原理（公共管理学）、公共经济学（劳动经济学）、社会保障概论、公共政策 学、风险管理、劳动法与社会保障法、社会保险学、社会福利与社会救助、公共部门人力资源管理、 社会保障基金管理等。

主要实践性教学环节：劳动与社会保障实习、劳动与社会保障专题调查、毕业论文等。

主要专业实验：社会保险实验。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士。

1培养目标：

本专业培养具备管理、经济、法律和会计等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专门人才。

2培养要求：

具有一定社会科学、自然科学和人文社会科学知识；掌握管理学、经济学和会计学的基本理论、基本知识；掌握会计学的定性、定量分析方法；具有较强的语言表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决会计问题的基本能力；熟悉国内外与会计相关的方针、政策和法规，以及国际会计惯例；了解本学科的理论前沿和发展动态；掌握文献检索、资料查询的基本方法、具有一定的学科研究和实际工作能力。

3培养对象：本科，四年，授予管理学学士学位。

4师资情况：

教授3人，副教授3人，博士生导师 2人，硕士生导师 8人。

5主干学科：

管理学

6主要课程：

管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、基础会计学、财务管理、市场营销、经济法、财务会计、成本会计、管理会计、审计学等。

7主要实践教学环节：

包括军事技能训练、教学实习、社会实践、专业文献综述训练、毕业论文等。

8收费标准：5200元/年

9学生深造情况：

前往英国诺丁汉大学、英国兰卡斯特大学、约克大学等国外高等学府深造；报考高级会计实务、财务会计学、财务管理学、管理会计、工业会计、会计法规、成本会计、财经法规、税收、审计、会计电算化等方向研究生。

10学生就业情况：

就业率100%，主要从事国际会计、税务、财务管理、财务报告、成本会计、内部审计等方面工作以及在企、事业单位和政府部门从事会计实务和教学、科研等方面工作。

11校友风采：

大学生活是我们人生的新起点，希望大家努力用勤奋和智慧铸造好自己职业规划的最起点。全面锻造自身综合素质能力，将自己打造成受社会欢迎的合格的复合型人才。

袁远，1998年南京农业大学会计、审计方向研究生毕业，现任江苏省注册会计师协会党委副书记、高级会计师

12名师寄语：

国内外的发展经验表明会计是一门久盛不衰的学科。经济越发展，会计越重要。与管理类其他专业相比，会计具有专业性强、业务要求高、社会需求广泛的特点。

王怀明，金融学院会计学系教授，博士生导师

1．培养目标：培养德、智、体、美全面发展，具有良好的科学素养，系统地掌握计算机科学理论、计算机硬件系统、软件与应用的基本理论、基本知识和基本技能与方法，具备本领域分析问题与解决问题的能力，能在科研、教育、企业、事业、技术和行政管理部门等单位从事计算机教学、科学研究、开发和应用，具有创新精神和实践能力的计算机科学与技术学科应用型、复合型人才。

2．培养要求：具有良好的社会道德和职业道德，具有合理的知识结构和能力结构，具备知识的综合应用能力和创新能力，适应计算机科学技术快速发展，具有独立分析问题、解决问题的能力，具有良好的交流能力，以及与人合作共事、协同工作的能力和竞争能力。

知识结构：

（1）掌握现代计算机系统的组织与体系结构、设计方法、操作技能及逻辑设计技能；

（2）掌握计算机软硬件开发和综合应用的知识与能力；

（3）了解计算机专用算法的设计知识和技术；

（4）具备计算机网络技术应用的能力；

（5）具有计算机科学新理论及新技术方面的研究开发的初步能力；

（6）具有较强的计算机系统程序设计和一定的程序分析能力；

（7）掌握一门外语，具有熟练的听、说、读、写、译的能力。

能力结构：

（1）具有综合应用所学专业知识的能力；

（2）一定的开拓创新能力和自我知识结构提升完善能力；

（3）一定的独立分析问题、解决问题的能力；

（4）具有良好的与人交流、协同工作的能力。

3．培养对象：本科，四年，授予工学学士学位。

4． 师资情况：教师26人，其中教授3人，副教授13人，硕士生导师10人，外聘教授1人。

5．主干学科：计算机科学、计算机应用、计算机软件。

6．主要课程：C语言程序设计、数字电路、离散数学、数据结构、汇编语言程序设计、计算机组成原理与系统结构、操作系统原理、编译原理、数据通信与网络、数据库系统、软件工程等。

7．主要实践教学环节：主干课程、课程设计、毕业实习、毕业论文、科研训练、生产劳动、社会实践等，一般安排不少于20周。有数字逻辑电路、汇编语言、高级程序语言、软件课程设计、数据库应用、计算机网络等课程实验及设计。

8．收费标准：5800元/年。

9． 学生继续深造方向：信息安全、数据库应用、计算机网络、图像处理、人工智能。

10．学生就业情况：就业率98%以上，主要到IT产业、企事业单位、国家机关等从事软硬件开发与设计、网络管理等工作、有较多自主创业机会。

11．校友风采：2010级校友童楚格同学创办了南京美狐佳网络科技有限公司

12．名师寄语：

21世纪，农业和生命科学将迅速崛起，这里的农业是智能农业，这里生命科学是生物信息科学，南京农业大学计算机科学与技术专业将助力智能农业和生物信息科学的发展，助力青年学子放飞梦想。

___徐焕良，男，南京农业大学教授，博士生导师，研究领域或方向：数据库与知识工程、软件工程、农业信息化。先后主持面向农业领域业务构件系统的研究，国家高技术研究发展计划（863计划）子项，项目编号（2003AA209034）；

基于SOA的数字农务集成平台技术研究，国家高技术研究发展计划（863计划）子项目。项目编号(2006AA10A303-8）；基于PLM肉品质量跟踪追溯体系的研究，国家“引进国际先进农业科学技术”项目（948），项目编号2006G35；农产品网上虚拟展示等重要项目

1.培养目标：

培养德、智、体、美全面发展，能适应社会主义经济建设和现代化建设的需要，能从事中药的现代科学研究、科技推广、经营管理、教学工作，知识面宽、能力强、素质高，具有创新精神和实践能力并具有一定专长的应用型、复合型人才。

2.培养要求：

本专业学生主要学习中药学与农业生物科学等方面的基本理论和基本知识，掌握中药材的加工、质量控制、中药资源开发利用等方面的实验技能，具备该领域教学、研究、开发与管理的能力。

3.培养对象：

本科，四年，授予理学学士学位。

4.师资情况：

现有教职工14人，其中教授2人，副教授7人，博士生导师1人，硕士生导师7人。外聘兼职教授6名，副教授2名。

5.主干学科：

中药学、农学。

6.主要课程：

药用植物学、植物生理学、基础生物化学、生物统计与田间试验、中医基础理论、中药学、中药鉴定学、中药化学、药用植物栽培学、药用植物育种学、药用植物资源学、中药制剂学、中药材质量安全与监控、药事管理、中药材经营等。

7.主要实践性教学环节：

课程教学实习、野生药用植物采集与鉴别实习、药用植物栽培育种综合实习、中药材综合实训、中药资源开发利用设计实习、中药制剂实习、社会调查实习、毕业论文、科学研究基础训练、社会实践等。

8.收费标准：

6800元/年

9.学生继续深造方向：

升学率35%左右。毕业生可在本专业或国内外的相关专业方向如：植物学、中药学、生药学等专业方向继续深造。

10.学生的就业情况：

就业率95%以上。主要去向是在科研机构、医药生产与流通企业、医药管理部门、教育机构，从事中药材相关研究、技术推广、中药经营管理等工作。

11.校友风采：

（1）在这个知识爆炸的信息时代，越来越多的成就诞生于多元化的交叉领域。如果一个专业能够为我提供多元化发展的平台和机会，我会毫不犹豫的选择它！

正是中药学专业这样一个多元化教育的平台，我才得以有机会升入复旦大学深造。正是南农大这样一个开放包容的环境，我才得以在步入社会时顺利无阻！

这里为你提供中药相关的全部知识和实习机会，如果你也致力于为祖国的中医药事业开创新的篇章，请选择南农大中药学！

亓建斌，2004年毕业于南京农业大学中药学专业，后保送至复旦大学天然药物化学专业就读研究生，从事中草药活性成分研究。目前就职于中美上海施贵宝制药有限公司。

（2）南农培养了我脚踏实地的工作态度，规划了我砥砺奋进的工作方向，孕育了我勇攀高峰的工作精神，感谢南农！莘莘学子，南农欢迎你！

刘海涛，2004年本科毕业于南京农业大学中药学系。2009年博士毕业于中国医学科学院药用植物研究所，师从肖培根院士。现任中国医学科学院药用植物研究所所务办公室主任，副研究员，硕士生导师。

12.名师寄语：

中药学是一门和中华文明历史一样悠久的学科，也是我们国家第一个获得诺贝尔自然科学奖的学科，它是文化的传承，更是科学的发展。而我们从事的中药资源领域的工作是推动中医药事业不断前进的重要基础。

郭巧生，南京农业大学中药系教授，博士生导师。中药学科点点长，中药材研究所所长

1.培养目标：培养具备管理学、经济学、法学、社会学和心理学方面的基础知识，并熟练掌握计算机应用技术与外语，精通人力资源管理的知识与技能，奠定攻读工商管理、公共管理等学科硕士学位的坚实基础，具有人力资源职业素养，能在企事业单位以及政府部门从事人力资源管理工作的复合型人才。

2.培养要求：

具有诚实守信品德、开拓创新能力和团队合作精神，具有宽厚的人文社会科学和自然科学的基本知识，掌握管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技巧方面的基本培训，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

毕业生通过学习将获得以下方面知识和能力：掌握管理学、经济学、心理学及人力资源管理等方面的基本理论和基础知识；熟悉国家的就业、劳动、人事、工资、福利和社会保障制度，以及相关法律、法规、政策和规定；精通企业和政府部门人力资源开发与管理活动的方法与技术；了解本学科理论前沿与发展动态；掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力；熟练使用计算机以及相关专业软件，能够比较熟练地运用专业英语作为工作语言；具有较强的语言表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力。

3.培养对象：本科，四年，授予管理学学士学位。

4.师资情况：教师12名，教授2名，副教授4名。

5.主干学科：工商管理，人力资源管理，组织行为学。

6.主要课程：经济学原理、管理学原理、社会学原理、行政管理学、应用统计、人力资源管理、劳动经济学、现代企业管理、人事法规与政策、心理学概论、组织行为学、工作分析、人员招聘与配置、绩效考核与管理、薪酬管理、员工培训与开发、社会调查方法等。

7.主要实践性教学环节：人力资源管理信息系统（2 周）；人力资源管理实务（1 周）；管理决策模型与方法（2 周），毕业论文及毕业论文（12 周）。主要专业实践：统计学

8.收费标准： 5200 元 / 年

9.学生深造情况：管理类相关专业（公共管理、工商管理、行政管理等），经济类相类专业等。

10.学生就业情况：就业率100%，主要到企、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作。

11.校友风采：

年轻没能失败，挑战无处不在，精彩规划人生，打造锦绣前程。

——金海波，2007年毕业于南京农业大学公共管理学院人力资源管理专业，之后公费保送企业管理硕士研究生。企划同盟创始人，全国十指同盟公益团队负责人，中国首届（教育部）大学生职业规划全国总冠军，教育部职航快线形象代言人，曾任广州红谷集团苏皖、山东、北京、山西公司运营总监，现任山东五行商学院教育咨询公司执行总裁、江苏2109树人教育集团运营总裁。

12.名师寄语：

人力资源管理在管理学科与管理实践中处于核心地位。它运用的理论有助于你深入理解社会组织中的复杂关系，也有助于你对社会文明发展趋势作出判断；掌握它的管理方法可以使你更有效地融入社会组织，也可以使你能够在各类组织中从事劳动人事管理工作，既实现职业发展，又促进社会文明。

——翟以平，南京农业大学公共管理学院人力资源管理专业退休教师。