人力资源管理（本科，按“工商管理类”招生，一学年后分专业）
培养目标：本专业培养具备管理、经济及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在工商企业、公共事业单位和政府部门从事人力资源管理工作，以及在国内外高等院校、科研院所从事人力资源管理研究的具有社会责任感、创新精神和实践能力的应用型、创新型复合人才。
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、管理研究方法、财务管理学、公司治理、战略管理、人理资源管理、组织行为学、工作分析、人员招聘与配置、人员培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人员素质测评、领导学、劳动关系与劳动法等。
就业去向：在工商企业、政府机关、事业单位、科研院所、社会团体等从事人力资源管理与开发、咨询与策划等相关工作；以及在国、内外高等院校、科研院所继续读研深造。
授予学位：管理学学士

网络空间安全（本科，按“计算机类”招生，一学年后分专业）
培养目标：本专业注重校企合作，通过产教深度融合全面提高学生综合素质。致力于培养符合国家战略和新兴产业发展需求，具有扎实的学科基础理论知识，系统地掌握网络空间安全领域的基础理论与基本技能与方法，熟悉网络空间安全产业的相关方针、政策及法规，具有网络通信安全系统和产品开发等方面的综合知识和技能，具有互联网思维，能够熟练运用网络通信、网络安全等技术解决实际问题的高素质应用型新工科专门技术人才。
核心课程：数据结构、操作系统、计算机网络、计算机组成与体系结构、现代密码学、数据库原理及安全、信息安全工程、网络安全协议、嵌入式系统及安全等。
就业去向：毕业生能在政府机构、企业、公司等从事网络空间安全领域的研究、开发应用和管理工作；也可以继续攻读硕士学位研究生或出国深造。
授予学位：工学学士