培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经 济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资 源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知 识，接受人力资源管理方法与技能的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识；

2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

5．了解本学科理论前沿与发展动态；

6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

主干学科：工商管理、法学、公共管理。

核心课程：组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪 酬与福利、培训与人力资源开发等。

主要实践性教学环节：专业实习（含课程实习、毕业实习等）。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士。

专业介绍

生物医学工程旨在以工程手段研究和解决生物学和医学中的有关问题，是综合生物学、医学和工程学的边缘学科。本专业培养具有信息科学知识、生命科学知识和医学临床知识，有较强的实验与设计能力，从事生物医学工程研究与开发的工程技术人才。本专业为学校特色专业。本专业目前有生物医学成像及图像处理、生物信息检测与处理、生物医学光子学、生物医学超声、生物纳米操纵、药物输送技术等研究方向。主要课程有：生物化学、解剖与生理学、信号与系统、信号处理、医学仪器原理、生物医学传感器、医学成像与图像处理等。

毕业去向

学生毕业后除继续深造外，可到与生物医学相关的科研机构从事研究，也可担任医药与医疗仪器高新技术产业、计算机应用的开发与管理工作。