劳动与社会保障是国家和社会为了保障国民的基本生活需求，提高生活质量而建立的一种社会保障制度，是现代社会的一项风险防范制度安排，具有保持社会稳定、维护社会公正、促进社会进步等重要作用。劳动与社会保障专业是一个经济学、管理学、社会学、法学等多学科交叉、专业性强、应用性广、社会需求迫切的新兴专业，主要涉及社会保险、社会福利、社会救助、员工福利与人力资源管理等领域。

专业主干课程：社会保障概论、社会保险学、人力资源管理、保险精算、社会保障基金管理、劳动经济学、公共财政学、金融学、管理学、社会统计学、社会调查研究方法、劳动与社会保障法等。

毕业生去向：主要在各级政府人力资源管理与社会保障管理部门、劳动政策研究机构、社会服务与社会福利系统、劳动与就业管理、企事业单位人力资源管理和保险、金融等机构从事就业、薪酬、福利、社会保障与人力资源管理等工作。

本专业学制4年，学生达到教学要求后，可获得本科毕业证书和管理学学士学位证书。

培养目标：国际经济与贸易专业系我校第一个全英文教学专业，致力于培养具有扎实数理知识，系统掌握现代经济学、国际贸易的理论与方法，熟知相关法规，熟练运用英语从事跨国商务活动的复合型高级应用人才。

专业主干课程：除学科主干课程外，还开设有国际贸易、国际金融、国际贸易实务、进出口业务模拟、国际金融分析、国际经济合作、世界经济概论等必修课；同时还开设国际投资学、国际商法、跨国公司概论、国别贸易政策、国际金融分析、投资银行学、世界贸易组织、产业组织基础、国际市场营销、跨境电子商务、跨文化沟通、商务英语听说、商务英语写作、商务英语翻译等选修课。

毕业生去向：学生毕业后可在政府部门、跨国公司、进出口贸易公司、金融机构、咨询公司及其他企事业单位从事经营管理、跨国合作及研究咨询工作，部分毕业生将继续攻读硕士和博士学位。同时，经济学系与加拿大西部大学（WesternUniversity）（原西安大略大学，WestOntarioUniversity）合作办学，创建“2+2本科生双学位项目”。获得该项目资助的学生可以选择获得加拿大西部大学的国际贸易或商务金融等专业的本科学士学位。

本专业学制4年，学生达到教学要求后，可获得本科毕业证书和经济学学士学位证书。