成都理工大学通信工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?
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更新：2022-11-08 11:23:23解决时间：2022-11-04 03:59
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成都理工大学通信工程和人力资源管理哪个好？小编通过比较通信工程和人力资源管理在四川往年的录取分数线，通信工程就业前景和人力资源管理就业前景，通信工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解通信工程和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。
成都理工大学
成都理工大学
一、通信工程和人力资源管理录取分数线(四川)
理科
| 年份 | 通信工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 593(电子信息类（包含专业：通信工程、信息工程、人工智能）) | 545(工商管理类（宜宾校区）（包含专业：财务管理、人力资源管理）（宜宾校区就读）（宜宾校区就读）（宜宾校区就读）) |
| 2020 | 601(电子信息类) | 539(人力资源管理（宜宾校区）) |
| 2019 | 609(电子信息类) | 603 |
| 2018 | 598(电子信息类（包含专业:电子信息工程、通信工程、信息工程、电子信息科学与技术，不能准确在显示器上识别红、黄、绿、兰、紫各种颜色中任何一种颜色的数码、字母者不能录取）) | 593 |
| 2017 | 560(电子信息类（信息与通信）（包含专业：电子信息工程、通信工程、信息工程）) | 559 |
文科
| 年份 | 通信工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | -- | 548(工商管理类（宜宾校区）（包含专业：财务管理、人力资源管理）（宜宾校区就读.）（宜宾校区就读.）（宜宾校区就读.）) |
| 2020 | -- | 532(人力资源管理（宜宾校区）) |
| 2019 | -- | 566 |
| 2018 | -- | 573 |
| 2017 | -- | 558 |
二、通信工程和人力资源管理专业介绍
工商管理类
人力资源管理
成都理工大学
层次
本科
学制
四年
招生类别:文理兼招
专业剖析：本专业是基于组织发展战略需求，调动员工积极性，发挥员工潜能，为组织创造价值，以确保组织战略目标实现。经过近20年的发展，形成了以“本科生导师制”为核心的优质培养模式，实现大众化背景下的精致教育。本专业培养具备人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等专业知识，掌握人才的选、育、用、留等专业技能，从事人力资源开发与管理的高级专门人才。
电子信息类
通信工程
成都理工大学
层次
本科
学制
四年
是研究通信过程中信号的产生，信息的传输、交换与处理的学科。通信行业发展前景广阔，对信息化社会建设起到关键作用。本专业着重培养具有嵌入式及无线通信系统的研发能力、通信网络软件的开发能力、现代通信网络的规划设计和运行维护能力的工程技术人才。
三、各省市最新录取分数线(2020)
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 河北 | 人力资源管理（宜宾校区） | 理科 | 本科批 | 普通类 | 580 | 45778 |
| 文科 | 581 | 7173 | ||||
| 安徽 | 人力资源管理（宜宾校区） | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 583 | 31563 |
| 河南 | 人力资源管理（宜宾校区） | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 598 | 46111 |
| 文科 | 564 | 17959 | ||||
| 湖北 | 人力资源管理（宜宾校区） | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 585 | 21922 |
| 重庆 | 人力资源管理（宜宾校区） | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 514 | 35358 |
| 四川 | 人力资源管理（宜宾校区） | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 539 | 71982 |
| 文科 | 532 | 15638 |
四、就业前景
通信工程
1.通信工程就业前景：
2.通信工程就业方向：
就业去向：主要涉及通信运营商、现代通信设备制造企业、电子信息类技术研发的相关科研院所、高新技术科技产业公司、企事业单位等，如中国电信、中国移动等运营商，中兴、华为等设备制造商，还有一些外资企业。 就业类型：主要有两个大的方向，一个是软件，一个是硬件。软件如软件开发、网络的设计、应用软件的编译等等；硬件方面主要是去电子通信器件一类的公司。 就业岗位：主要有移动应用产品经理、增值产品开发工程师、数字信号处理工程师、通信技术工程师、有线传输工程师、无线通信工程师、电信交换工程师、数据通信工程师、移动通信工程师、电信网络工程师等岗位。
2.通信工程就业方向：
就业去向：主要涉及通信运营商、现代通信设备制造企业、电子信息类技术研发的相关科研院所、高新技术科技产业公司、企事业单位等，如中国电信、中国移动等运营商，中兴、华为等设备制造商，还有一些外资企业。 就业类型：主要有两个大的方向，一个是软件，一个是硬件。软件如软件开发、网络的设计、应用软件的编译等等；硬件方面主要是去电子通信器件一类的公司。 就业岗位：主要有移动应用产品经理、增值产品开发工程师、数字信号处理工程师、通信技术工程师、有线传输工程师、无线通信工程师、电信交换工程师、数据通信工程师、移动通信工程师、电信网络工程师等岗位。
中专
2022-11-04 03:59
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