本专业培养具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面理论基础与知识，掌握计算机数据库语言、熟悉人力资源管理软件，具备组织人力资源规划能力、绩效管理方案设计能力、薪酬体系策划能力、招聘与甄选的组织实施能力、员工培训体系规划能力等，获得助理人力资源师资格认证，能在政府的经济管理部门、企事业单位从事人力资源管理工作的中高级管理人才。

主要课程

管理学、经济学、应用统计学、运筹学、会计学、企业经营战略、生产与运作管理、管理心理与组织行为学、劳动经济学、招聘管理、绩效管理、薪酬管理、人员测评技术、培训管理、管理沟通、人力资源师资格认证等。

就业方向

毕业生可到机械、电子、医药、建筑、金融、IT等现代工商企业，或高等院校、科研院所、政府部门等，从事人力资源规划、绩效考核方案制定、薪酬方案策划、员工招聘与甄选、员工培训等管理工作，也可在高等院校、科研院所从事人力资源管理教学、科研等方面的工作。

西安理工大学于上世纪80年代设置给排水科学与工程专业，每年培养本科生60余名，历年平均就业率达98%，具有市政工程博士、硕士学位授予权。现有教师22人，其中教授8人，副教授5人，具有博士学位教师13人。

本专业依托 “西北旱区生态水利工程省部共建国家重点实验室培育基地”和“教育部西北水资源与环境生态重点实验室”，实验室面积3200平方米，设有微生物实验室、水质分析实验室、水泵及水泵站实验室和水处理实验室等。拥有各类实验仪器568台（套），总价值1390万元。

近三年，本学科承担了国家重大水专项专题、863项目子题、国家自然科学基金等国家级项目16项，省部级项目12项，年均科研到款1650万元。获省部级科技进步奖5项，发表学术论文232篇，其中被SCI、EI检索56篇，获发明专利8项，出版教材及专著10部。

给排水科学与工程专业培养从事城镇及企业给水排水管网工程、建筑给水排水工程、水处理工程和水资源保护等规划、设计、施工和管理等方面的应用型高级工程技术人才。

主要课程

有机化学、工程力学、测量学、水力学、水泵及水泵站、水处理微生物学、水分析化学、建筑给水排水工程、给水排水管网系统、水质工程学、水资源利用与保护、水工程技术经济等

就业方向

毕业生主要面向政府部门、设计研究院、大中专院校及各类企业，从事给水排水工程的规划、设计、施工、管理、教学和科研等工作。