本专业培养适应社会主义现代化建设需要，具备由土木工程技术知识、工程管理和造价管理相关的管理、经济和法律等基础知识和专业知识组成的系统的、开放性的知识结构，具有实践能力、执业能力和创新精神，能在国内工程建设领域从事项目决策、计量与计价以及全过程造价管理的应用型工程技术人才。
专业特色：培养适应新时代发展，在工程建设领域从事项目决策、计量与计价以及全过程造价管理的应用型人才。本专业以土木工程专业为教学平台，项目教学，企业导师指导，广联达造价软件实训强化，土建工程与安装工程的课程同时开设，接轨现行注册造价工程师制度，宽理论，强能力，突出技能与管理能力的培养。
就业面向：造价咨询公司、建筑施工企业、建筑装潢装饰工程公司、 工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门等企事业单位，从事工程造价招标代理、建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预（结）决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理以及工程造价管理相关软件的开发应用和技术支持等工作。

本专业面向“云大物移智”新技术及其应用，对接产业需求构建了“知识、能力、素质”三位一体的新工科课程体系。夯实计算机学科基本理论和技能基础，培养学生具备持续再学习能力、系统协同开发能力、工程创新实践能力，具有良好的团队协作精神和国际视野，从事新一代信息技术应用、系统设计、软件开发和运维管理等工作的高素质本科应用型人才。
主干课程：C语言程序设计（双语教学）、离散数学、计算机组成原理、算法与数据结构、微机原理与接口技术、单片机原理及应用开发、数据库原理与应用、操作系统、计算机网络技术（双语教学）、软件工程、云计算原理与架构、TensorFlow开发与应用、大数据分析与挖掘等。
就业面向：面向IT领域、服务并赋能其他行业领域，从事云计算服务 定制、系统运维与技术支持、模式识别、大数据分析与应用、软件开发、企事业单位信息化管理等工作。

本专业坚持面向社会需求，遵循学校“保证基础、注重实践、强化能力、尊重个性、提升素质、突出特色”的育人原则，培养具备优良的文学理论素养和过硬的专业实践技能，具有较强的语言表达能力、沟通能力、写作能力、图文采编能力、多媒体技术运用能力，具有国际视野、创新能力、人文情怀的本科应用型人才。
主干课程：古代汉语、现代汉语、语言学概论、中国古代文学史、中国现代文学、中国当代文学、外国文学史（双语教学）、美学概论、文学概论、创意写作、文书与档案管理、会议组织与管理、办公自动化原理与应用、企业办公室实务、办公室礼仪等。
就业面向：1.深造升学。考取国内硕士研究生，或通过我校本硕直通英才计划，进入海外名校深造。
2.行业就业。在新闻、出版、文艺、企事业单位等部门从事宣传策划、文秘公关等工作。

本专业培养具有社会责任感和创新精神，具备管理学、经济学、法学、心理学等方面知识，熟悉掌握中外企业人力资源管理流程、劳动法规政策等人力资源管理知识体系，具有较强的沟通能力、业务操作技能和人际协调能力，能在企事业单位从事人力资源管理工作的国际化经营管理人才。
主干课程：管理学（双语教学）、经济学（双语教学）、人力资源与大数据分析、统计学、财务管理学、创业学、人力资源管理、组织行为学、组织理论与设计、招聘与人员测评、人力资源培训与开发、薪酬与福利管理、绩效管理、社会保障学、劳动关系与劳动法等。
就业面向：本专业毕业生可在企事业单位、人力资源咨询服务公司、 猎头公司、中小微企业等从事薪酬管理、绩效考核、招聘与员工关系处理、培训与开发、人力资源信息管理、公共关系管理、客户服务管理、管理咨询等工作。

培养适应地方经济和信息通信行业的发展需求，掌握通信网络基本知识、组成原理和设计方法，以及电子技术、计算机及信息科学技术的基本知识和当代通信系统的应用技能，具备对通信电子设备、产品和系统进行设计、安装、调试、运行和维护的实践能力和创新能力。具有良好人文素养和国际视野的本科应用技术型人才。
主干课程：电路分析、模拟电子技术基础、数字电子技术基础、信号与系统（双语教学）、数字信号处理、电磁场与电磁波、通信电子线路、通信网络基础、微机原理与接口技术、现代通信原理、信息论编码、EDA技术、通信系统仿真、数据通信与计算机网络（双语教学）、现代通信技术、等课程及相关实践课程。
就业面向：主要就业于通信运营商、通信制造商、通信服务商以及相 关的公司企业，从事通信领域的网络、系统、设备中信息传输、交换、处理等方面的工程设计、运营维护工作，也可攻读相关专业的硕士学位，在高校或科研单位从事科研及教学工作。

本专业培养具有社会责任感和创新精神，具备管理学、经济学、法学、心理学等相关知识，熟悉掌握中外企业人力资源管理流程、法规政策等人力资源管理知识体系，具有HRBP（人力资源业务合作伙伴）数字化转型业务操作能力，较强岗位胜任能力、业务融合能力及HRBP战略管理能力的创新型专门人才。
主干课程：管理学（双语教学）、经济学（双语教学）、创业学、战略人力资源管理、组织行为学、招聘与人员测评、人力资源培训与开发、薪酬与福利管理、绩效管理、劳动关系与劳动法、人力资源与大数据分析、 HRBP理论与应用、人力资源管理信息系统等。
就业面向：本专业毕业生可在企事业单位、管理咨询公司等从事人力 资源管理工作，也可在大型集团、互联网公司等不同业务单元从事HRBP岗位工作，针对业务需求提供咨询建议或战略支持，协助各业务单元在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。

本专业旨在培养掌握扎实财务、管理、金融理论知识及定性定量分析方法，具有“财务支持战略，战略融于管理”思维能力，具备“风险管控+决策支撑+价值创造+终身学习”职业素质，并勇于创新、具备国际视野的涵盖“知识-能力-执业资质（CMA）-职业素质” 四位一体的应用性实践管理会计人才。
主干课程：CMA考试科目，分为Part1 《财务报告、计划、绩效与控制》和Part2《财务决策》两部分内容，因此该专业方向课程紧密结合考试内容，设置对应主干课程：Management（管理学）、Fundamental Accounting（会计学基础）、Economics（经济学）、Intermediate Financial（中级财务会计）、Statistics（统计学）、Planning、Budgeting and Forecasting（规划、预算与预测）、Strategic Management（战略管理）、Cost Management（成本管理）、Internal Control（内部控制与风险管理）、Financial Statements Analysis（财务报表分析）、External Financial Reporting Decisions（外部报告决策）、Investment and Decision Analysis（投资与决策分析）、Accounting Information System（会计信息系统）等。
就业面向：财务助理、成本核算、理财助理、投资助理等基础性岗位；财务主管、投资管理、财务咨询、风险管理等管理性岗位；注册会计师、金融分析师、管理咨询师等管理创新、战略决策性岗位。

培养适应区域经济、社会和行业发展需要，掌握智能制造基础知识及应用技术，具备较强的创新意识和工程实践能力，能基于信息化前沿技术从事产品、装备和产线的智能化设计制造、科技开发、应用研究、运行管理和经营销售等方面工作的高素质应用型人才。
专业主干课程：机械制图（双语教学）、机械原理、机械设计、机械制造基础、微机原理与应用、控制工程基础、机械制造工程学、机电系统设计基础、伺服驱动与电器控制、塑料模具设计、数控编程设计（双语教学）、工业机器人结构设计、工业机器人编程与操作、智能制造技术、智能生产系统与CPS建模等。
就业面向：面向智能制造工程、塑料模具设计、机电一体化工程领域，从事智能产品设计及制造，数控机床和工业机器人安装、调试和维护，智能化工厂系统集成、信息管理、应用研究和生产管理等工作。