业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
　　业务培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
　　毕业生应获得以下几方面的知识能力：
　　⒈掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；
　　⒉掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；
　　⒊具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
　　⒋熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
　　⒌了解本学科理论前沿与发展动态；
　　⒍掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力；
　　主干学科：经济学、工商管理。
　　主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
　　主要实践性教学环节：军事训练、毕业论文、社会调查、教学实习（包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周）。
　　奖、助学金：奖学金有5种，即一等、二等、三等、优秀学生干部和单项奖，根据自身情况可以申请助学金。
　　修业年限：四年。
　　授予学位：管理学学士。
　　相近专业：工商管理、劳动与社会保障。

专业定义

数据科学与大数据技术主要研究计算机科学和大数据处理技术等相关的知识和技能，从大数据应用的三个主要层面（即数据管理、系统开发、海量数据分析与挖掘）出发，对实际问题进行分析和解决。例如：今日头条通过算法匹配个人更偏爱的信息内容，淘宝根据消费者日常购买行为等数据进行商品推荐，电子地图根据过往交通情况数据为车辆规划最优路线等。

课程体系

《数据结构》、《数据库原理与应用》、《计算机操作系统》、《计算机网络》、《Java语言程序设计》、《Python语言程序设计》、《大数据算法》、《人工智能》、《数据建模》、《大数据平台核心技术》。

发展前景

就业方向

IT类企业：大数据技术、大数据研究、数据管理、数据挖掘、算法工程、应用开发。

考研方向

大数据系统研发类、大数据应用开发类和大数据分析类、软件工程、计算机科学与技术、应用统计学。