人力资源管理专业

（四年制本科）

学制：4年，允许修业年限为3—6年 授予学位：管理学学士

培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

核心课程：组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发等。

就业方向：毕业生主要面向各级党政机关，行政事业单位，大、中、小企业和其他各类社会团体和社会组织从事人力资源开发与管理工作；也可胜任各类企业、事业单位、社会组织办公管理、财务管理、劳动关系协调、社会保障等岗位的相关工作。

水利水电工程专业

层次：本科 学制：四年 授予学位：工学学士

培养目标：培养具有系统地掌握水利水电工程专业的基本理论、基本知识和基本技能，获得工程师基本训练；具有从事水利水电工程领域勘测、规划、施工、管理、设计的专业核心能力与相关知识，思想品德优，理论基础实，专业能力强，综合素质高，德、智、体全面发展的高素质应用型人才。

主要课程：工程制图及计算机绘图、工程材料、工程测量、工程地质及水文地质、工程水文学、水资源规划与利用、水力学、土力学、理论力学、材料力学、结构力学、水工钢筋混凝土结构、水工钢结构、水工建筑物、水电站、水利工程施工技术与管理、水利水电工程概预算、电工学和电气设备、工程经济学、3D技术初步、水工BIM技术实践和创新创业教育等。

就业方向：主要面向水利水电领域，从事水利水电工程的勘测、规划、设计、施工、咨询、监理和管理等方面的工作。也可从事水资源规划和利用方面的管理工作。