培养目标及要求：本专业培养具有较强的实践能力和创新意识，掌握现代物流管理理论和方法，精通物流企业和企业物流业务管理和技术管理，熟悉物流设施设备，初步具备物流系统运营、规划、设计能力，熟悉物流运作流程及管理技术与方法，具备物流系统规划和持续改进能力，能在国家各级管理部门、交通运输企业、物流企业、工商企业和外贸企业等单位从事物流产业规划、企业物流系统优化、供应链网络建设、物流业务运营、国际物流业务管理等相关物流经营管理工作。

主要专业课程：物流工程、物流企业运营与服务、物流信息管理、仓储管理、交通运输基础、供应链管理、物流成本管理、采购管理、国际货运代理、集装箱多式联运、物流设施与设备、管理数据分析等。

专业特色：该专业注重在日常教学加强实训，使学生在掌握理论基础的同时，能够快速适应企业在采购、配送、仓储、理货和运输组织等工作环节的要求，且具有一定的物流系统化管理和信息化处理能力。与港口物流、邮政物流、连锁经营公司、大型园区物流等企业进行实践实习活动，毕业生就业面广、需求大

培养目标及要求：培养系统掌握人力资源管理的基本理论、基本技能和基本方法，具有现代管理理念、诚信品质及高尚道德情操和身心健康的企业人力资源开发与管理应用型高级专业人才。要求学生具有人力资源招聘录用、培训开发、绩效管理、薪酬设计等方面的设计与管理能力；具有心理测试与测量方面的能力；具有较强的人际沟通能力、组织协调与领导能力，具备熟练运用计算机、各类办公软件及专业软件的能力。

主要专业课程：人力资源管理学、薪酬管理、绩效管理、劳动经济学、组织行为学、人员素质测评、岗位研究、人力资源战略与规划、劳动关系学、员工培训管理、社会保障学、专业公文写作、人力资源管理信息系统、人力资源管理体系设计、管理数据分析等。

专业特色：着重培养学生具有企业人力资源管理与开发的专业能力和创新能力，注重科学性、实用性和综合性，紧紧围绕“教学+实践”的培养模式，将学生的课堂专业活动与课余社团活动相结合，通过各种竞赛活动、社团活动加强学生的学习成效。通过校外企事业实习、邀请企业人力资源部人员到校讲座等方式提升学生实践能力和就业能力。