培养目标：主要培养掌握经济学、管理学和社会学的基础知识和基本理论，掌握劳动就业、劳动关系、社会保障等专业知识，具备人力资源管理、社会保障基金管理、商业保险运作等专业基本能力，具有较强创新精神、实践能力的高素质应用型、复合型高级专门人才。
专业主干课：公共管理学、社会学、劳动经济学、福利经济学、社会保障概论、公共政策学、劳动法与社会保障法、风险管理、社会保险学、薪酬管理、公共部门人力资源管理、社会福利与社会救助、社会保障基金管理等。
就业去向：各级政府机关，如哈尔滨市、青岛市、贵阳市、楚雄市等人力资源与社会保障局；各大金融机构，如龙江银行、中国银行牡丹江支行、中国建设银行哈尔滨支行、交通银行哈尔滨支行、交通银行呼和浩特支行和农业银行分行等；各相关企业，如中国粮食集团有限公司、苏宁电器和国药控股广州有限公司等。