本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的高级应用型专门人才。本专业特色：适应社会经济发展的需要，重视学生在知识、素质、能力各方面的综合发展，注重人力资源管理基础理论知识的掌握，强化人力资源管理基本方法及工具的应用训练，体现信息技术与人力资源管理发展的融合，适应现代经济发展对人力资源管理人才的需求。