本专业注重应用型人力资源开发与管理人才的培养，建立了“教学、科研、实践”三位一体的培养方案，引入“嵌入式”教学方式，在学生掌握专业知识的同时，考取“人力资源管理师”等职业技能证书。依托校外实践教育基地，通过校企合作，引入校外指导教师、邀请企业人力资源管理人员到校讲座，为学生提供实习岗位，提高学生的实践能力和综合能力。