执行回避制度1.所有春招工作人员都签订承诺书，承诺凡有自己的亲属或辅导过的学生（利害关系者）参加考试，均主动申请回避，并承诺违反回避制度则承担相关法律责任；2.参与春招工作的面试专家和考场秘书均由二级学院进行推荐，招生工作领导小组审核。在评分过程中，面试专家可主动提出回避，也可以应考生的合理要求进行回避。
执行回避制度1.所有春招工作人员都需签订承诺书，承诺凡有自己的亲属或辅导过的学生（利害关系者）参加考试，均主动申请回避，并承诺违反回避制度则承担相关法律责任；2.参与春招工作的专家评委和工作人员均需通过招生工作领导小组审核并在考前接受岗前培训。在评分过程中，评委可主动提出回避，也可以应考生的合理要求进行回避。
执行回避制度1.所有参加春招的面试专家及工作人员都须签订保密承诺书并参加培训，承诺凡有自己的亲属或辅导过的学生（或其他利害关系者）参加考试，均主动申请回避，并承诺违反回避制度则承担相关法律责任。2.参与春招工作的面试专家由二级学院等部门进行推荐，招生工作监察小组审核。在测试过程中，教师可主动提出回避，也可以应考生的合理要求进行回避。
执行回避制度学校严格执行考试回避制，所有春招工作人员都签订承诺书，即：凡有自己的亲属或辅导过的学生（利害关系者）参加考试，均须主动申请回避。测试过程中如遇特殊情况，考官可主动提出回避，也可根据考生合理要求进行回避。违反规定者，将视情节轻重依法依规给予相应处分。
3回避保密制度凡参与自主测试工作的评委和其他工作人员均须与学校签署自主测试工作保密承诺书承诺当年无主要亲属或辅导过的学生参加自主测试在自主测试过程中如遇特殊情况评委可主动提出回避也可根据考生合理要求进行回避缺额由候补评委代替4考前培训制度对参加自主测试工作的全体人员进行集中学习和分类培训5信息公开制度通过学校招生官网及时发布自主测试及录取情况的相关信息6监督保障机制学校春招工作全程接受本校监察室监督相关录音录像资料由学校保存备查答案来源于2021年上海商学院春季考试招生自主测试实施方案
回避制度凡参与面试工作的评委和其他工作人员，均须与学校签署面试工作保密承诺书，承诺当年无主要亲属或辅导过的学生参加春招面试。在面试过程中，评委可主动提出回避，也可根据考生合理要求进行回避，缺额由候补评委代替。凡参与面试工作的评委和其他工作人员，均须与学校签署面试工作保密承诺书，承诺当年无主要亲属或辅导过的学生参加春招面试。在面试过程中，评委可主动提出回避，也可根据考生合理要求进行回避，缺额由候
回避制度凡参与面试工作的评委和其他工作人员，均须与学校签署面试工作保密承诺书，承诺当年无主要亲属或辅导过的学生参加春招面试。在面试过程中，评委可主动提出回避，也可根据考生合理要求进行回避，缺额由候补评委代替。凡参与面试工作的评委和其他工作人员，均须与学校签署面试工作保密承诺书，承诺当年无主要亲属或辅导过的学生参加春招面试。在面试过程中，评委可主动提出回避，也可根据考生合理要求进行回避，缺额由候
回避制度凡参与面试工作的评委和工作人员，均须与学校签署面试工作保密承诺书，承诺当年无主要亲属或辅导过的学生参加春招面试。在面试过程中，评委可主动提出回避，也可根据考生合理要求进行回避，缺额由候补评委代替。凡参与面试工作的评委和工作人员，均须与学校签署面试工作保密承诺书，承诺当年无主要亲属或辅导过的学生参加春招面试。在面试过程中，评委可主动提出回避，也可根据考生合理要求进行回避，缺额由候补评委代
4.回避制度凡是参与面试工作的评委和其他工作人员，当年须无直系亲属参加春考，且必须与学校签署面试工作保密承诺书。在面试过程中，评委可主动提出回避，也可根据考生合理要求进行回避，缺额由候补评委代替。凡是参与面试工作的评委和其他工作人员，当年须无直系亲属参加春考，且必须与学校签署面试工作保密承诺书。在面试过程中，评委可主动提出回避，也可根据考生合理要求进行回避，缺额由候补评委代替。
回避制度凡参与面试工作的评委和其他工作人员，均须与学校签署面试工作保密承诺书，承诺当年无主要亲属或辅导过的学生参加春招面试。在面试过程中，评委可主动提出回避，也可根据考生合理要求进行回避，缺额由候补评委代替。凡参与面试工作的评委和其他工作人员，均须与学校签署面试工作保密承诺书，承诺当年无主要亲属或辅导过的学生参加春招面试。在面试过程中，评委可主动提出回避，也可根据考生合理要求进行回避，缺额由候
