培养目标：主要为企、事业单位及政府部门培养从事人力资源管理及教学、科研方面工作的工商管理学科高级复合型、应用型专门人才。学生在校期间将接受人力资源管理方法与技能、分析和解决人力资源管理问题等方面的训练。通过本专业的学习，使学生熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法律法规，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，掌握管理学、经济学及人力资源管理的工作分析、招聘、薪酬、绩效考核、测评等方面的基本理论。

主干课程 ： 经济学、管理学、管理信息系统、统计学、会计学、市场营销学、经济法、财务管理、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、人员素质测评、绩效管理、人力资源战略与规划课程等。

就业方向：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

授予学位：毕业授予管理学学士学位。

培养目标：培养在矿产资源勘查尤其是石油与天然气勘探、开发、评价与管理及相关的科学技术领域中从事科研、教学、技术和相关管理工作的高级复合型人才。通过学习，使学生系统掌握地质学的基本知识和基础理论，具备较强的实践能力，并能综合运用地质学、地球物理学及地球化学等相关理论和技术手段，进行油气资源勘探与开发的科学研究、生产和资源管理与评价等工作。

主干课程 ： 高等数学、大学物理、VB程序设计、地球科学概论、沉积岩石学与沉积相、构造地质学、地球物理测井、地球物理勘探、石油地质学、油气田开发地质学、普通地质实习、综合地质实习、油田生产实习及系列选修课等。

就业方向：政府相关行业部门，中石油、中石化和中海油等大型石油企业的研究机构、油田生产销售部门及石油行业中的外企、各高等石油院校教学与科研部门等。

授予学位：毕业授予工学学士学位。