根据《安徽省2016年高等职业院校分类考试招生工作实施办法》(皖招考〔2016〕1号)的文件精神,制定本测试大纲。本大纲适用的考生范围:具有安徽省高考报名资格的应历届普通高中毕业生,包括具有高中阶段学历的农民工、退役士兵、企事业单位在职职工、失业人员等。测试性质职业适应性测试是我校根据《安徽省2016年高等职业院校分类考试招生工作实施办法》设置的分类招生考试科目之一,是由合格的高中毕业生和具有同等学力的考生参加的选拔性考试。测试按安徽省
酒店管理专业技能测试(一)综合素质测试的主要内容是:1.形象气质。2.基本礼仪礼节。3.汉语言表达能力。4.分析与解决问题能力。5.交流沟通能力。6.英文口语水平。(二)测试项目与测试分值满分为200分,测试时间6分钟,测试内容与测试分值分配如下:1.项目一:形象气质(50分)主要测试:个人形象气质、基本礼仪礼节、才艺特长测试方式:基本礼仪礼节展示、才艺特长展示2.项目二:旅游(或酒店)服务案例分析(100分)主要测试:分析与解决问题能