记者从市人保部门获悉，我市近制定出台《市政府关于进一步加强职业技能培训工作的意见》，建立职业培训和技能人才培养专项资金，并纳入市财政预算。
《意见》计划到“十二五”期末，我市在船舶、机电、化工、交通、轻工、服装、现代服务业、现代农业等主导产业的技能含量较高的职业中，从事技术工种的从业人员全部持职业资格证书上岗。高级工以上技能型人才比例提高到20%。在船舶制造、机电等行业建立不少于2家市级高技能人才培训示范基地。
据了解，《意见》中对企业在职职工和一年内未就业的大学毕业生，到定点培训机构参加全市主要产业、新兴产业所急需技术工种培训，并取得国家职业资格证书的，分别给予初级工每人100元、中级工每人300元，高级工每人500元、技师每人800元、高级技师每人1500元的培训鉴定费用补贴。
凡成功建立高技能人才培养示范基地的，每个示范基地一次性奖励1万元；对取得南通市级以上示范基地的返还当年职工教育培训经费市级统筹部分，取得省级示范基地的一次性给予5万元配套奖励。
对于获得各级各类技能大赛表彰的，以及有突出贡献的高级技师、技师和技术能手，均给予奖励；同时对相关企业进行表彰，并给予高技能人才培养突出贡献奖；对城镇失业人员、农村劳动力转移、农民创业、跨省外来劳动力、失地农民等参加职业技能培训的，同样施行相关补贴政策。
此外，我市还建立健全相关配套保障体系，全面实施校企合作、启动实施技能大师工作室建设工作、加强职业技能鉴定和竞赛选拔，创新模式，加强全民技能培训力度；加大投入，加强资金统筹、使用监管，完善就业准入制度，培养引进目标任务，建立经费保障、激励机制，调动企业和社会积极性，落实保障措施，从而加强职业培训师资队伍建设，优化全市技能人才的合理配置。