福建南安超额完成农村劳动力培训转移为民办实事项目

今年来，南安市按照公平对待、合理引导、完善管理、提高服务的方针，立足实际，以加强农村劳动力转移培训为突破口，积极开展农村劳动力转移工作，10月份经过市劳动保障局、市财政局、市农办等有关部门组成联合验收小组对各乡镇（街道）进行验收，截止10月底，我市已超额完成市委、市政府农村劳动力培训转移的为民办实事项目，全市共开展农村劳动力培训11456人，完成目标任务的114.56%，实现转移9472人，完成118.4%。一是加强工作领导。结合本市实际，制定下发了《南安市农村劳动力转移专项工作方案》，明确培训一万人，转移8000人目标，并把任务分解至各乡（镇、街道）。做到分工明确，责任明确，进度明确，目标明确，确保各项工作目标任务圆满完成。二是组织调查摸底。为准确掌握本市富余劳动力的数量和结构情况，把这一实事做实做好，以便科学的组织培训，促进转移，组织开展了农村富余劳动力调查摸底工作，摸清了26个乡镇（街道）413个社区（村）目前农村富余劳动力的底子，建立了农村富余劳动力转移台账，实行培训与转移就业的跟踪服务。三是强化技能培训。今年，我市充分发挥培训基地的作用，积极对农民工进行引导性培训和职业技能培训。严格要求学员，保证教学质量，通过对农民进行各种职业技能的培训，提高了农民工就业的竞争能力。目前共有34个劳动力转移培训基地，公共课程的培训场地主要依托现有培训机构，实践操作主要依托厂家，实行集中培训和以工代培相结合。四是拓宽就业渠道，实现转移就业。市就业管理中心先后召开14次就业招聘会，发布用工信息，举行供需双方见面交流活动，为农民转移就业牵线搭桥。就业服务窗口免费为农民工和外来务工人员提供职业介绍服务。鼓励各类培训机构与用工单位建立培训、就业合作关系，企业根据用工需求确定培训专业和人数，招收学员，培训合格后录用为职工，把培训过程变成转移就业的过程。