随着２０１０年深圳市招调员工实施办法和相关政策的发布，我市的招调工培训市场迅速火热起来。在我市众多的职业培训机构中，拥有１５年职业教育办学经验的深圳第二高级技工学校得到了学员们的青睐。
该校负责招调工培训的袁老师表示，该校作为深圳市招调工培训考核基地，在招调工培训方面拥有五个的方面的优势：品牌效应广、办学理念好、核心竞争力强、创新能力硬，加上优质的贴心服务，从学员报名时的个性化招调测评，到培训结束后参加技能鉴定，到指导学员申请办理招调入户手续，全程服务为学员提供的安心保障。不论是通过用人单位申请还是个人申请，新的招调工政策更加倾向于我市需要的高技能人才，学员应不断提高自己的技术技能水平，将自身的发展与我市的经济社会发展紧密结合起来，努力把自己塑造成一名优秀的当代技工。此外，袁老师也提醒学员，广告设计师、汽车维修工、电梯维修工、制冷设备维修工、电工等紧缺急需工种的培训班将于５月陆续开课，以上紧缺工种需要考取高级工证书，缴纳社保累计２年以上，３８周岁以下，方可以个人身份申请招调。