“感谢政府为我们提供就业平台，让我们在家门口上班！”近日，家住汉川市仙女山办事处严家台的王杰，年初接受短期技能培训后，在城区一家大型食品加工企业顺利上岗。
劳动力转移就业是破解“三农”问题，实现农民增收的有效途径。汉川市加大农村劳动力转移就业力度，使靠天吃饭的农民越来越多地转变成有一技之长的工人，既改变了他们的生产生活方式，也大大增加了经济收益。
组织培训，着力实施“能力再造”工程。围绕劳动力市场需求，汉川充分发挥培训基地的作用，有针对性地开展企业订单培训、技能学校培训，劳务人员逐步实现从体力型输出向技能型输出转变，提高了市场竞争力。去年，仅职校、电教站培训财会、计算机技术人员1640人次，就地转移劳动力1800人。
搭建平台，积极推进“金桥”工程。为实现农村劳动力的定单、定点、定向转移，该市在沿海地区设立同乡会等组织，每年收集2万个用工信息，及时、准确、有效地传送到农民手中；在电视台、网站开辟专栏，发布就业信息200多期，举办专场招聘会10多场，还深入乡镇、村组开展送信息、送技术、送岗位、送项目活动，发放资料2.5万份，推介创业致富项目120余个。
做强产业，大力打造“筑巢引凤”工程。该市坚持走新型工业化、农业产业化发展路子，引进培育农业龙头企业、引导工业经济集群发展，使农村剩余劳动力就地转移到农工企业上来。至去年底，该市已引进规模以上企业260多家、农业龙头企业150多家，金属制品、纺织服装、食品医药三大产业集群年创产值180亿元，促进农民就近就业近10万人。
据统计，近两年，该市累计转移农村劳动力26.5万人，占农村劳动力总数的58.6%，返乡农民工就业率达95%以上。