由“单一”外出零打碎敲找工作，到农民“组团”外出依靠“技能”闯市场，邱县农民务工人员有了新变化。
现在每当进入农闲期，邱县一改往年农民盲目、分散撒鸭式地外出务工现象，而是通过农村广播在全县范围内滚动播放的招工信息，采取订单式组团输出劳务。
这一变化，得利于县各级劳动就业部门努力的结果。这个县针对大多数企业所需技能型农民工，精心组织专业技能培训，使每一位走出农村的农民都掌握了一项技能，有了一份合适的工作。
在企业招工信息繁多，农民自身对此难辨真假的情况下，该县劳动就业部门便组织专人，对招工信息进行详细分类，并通过电话询问、网络查询等方法核实情况。与此同时，还多次与青岛、威海、石家庄等城市大的用工企业进行联系沟通，派专人实地考察，收集用工信息，签订合作协议。然后将这些用工单位在劳务部门统一登记，列出详单，下发各村告之百姓，彻底杜绝农民盲目外出务工的现象。
该县坚持把新型农民的“技能”培训作为一项长期工作来抓，依托县职教中心、培训学校和各村培训室，确定了县、乡、村三级培训网络，形成农民技能培训网。通过培训，使全县外出务工人员的整体素质得到明显提高，每人都能掌握一种务工技能。此外，这个县积极引导培训机构与劳务输出机构，建立资源共享的合作关系，约定双方责任和权益，实施培训与输出的良性互动。他们还积极与培训机构协调，不断更新培训技术和内容，使外出务工者的技能与企业的发展同步进行，确保不让一名务工者因缺乏技能而下岗。
有了技能和信息，邱县农民工靠着“巧剪子缝纫工”，“锦绣织女”等响当当的劳务品牌，迅速走上务工岗位。今年以来，该县已和北京、天津、青岛等大中城市十几家大型企业签订劳务输出合作协议，直接解决３０００余人外出就业。