7月1日开始，“80后”的时江坐上国家人力资源和社会保障部认可的创业培训师教席。这是他的兼职，正职是无锡柏远科技公司的老板。和他同时参加人保部SYB(创办你的企业)师资培训的共有25人，四成是像时江般的“小老板”。
创业培训教席中之所以引入更多的“小老板”，源于这一培训的特性。创业特别讲究实战经验，时江自己就深有体会。他2007年创办自己的软件研发公司后不久，参加了创业培训。当时的培训理论教学分量偏重，他觉得很不实用。经过这几年的摸索，他发现“小老板”创业挺容易走弯路，一走弯路损失的就是真金白银。因此，他看见创业QQ群主发布招聘创业培训师的消息后，决定要把自己的实战经验与创业者分享。
他的学历与经历，符合市职业培训指导中心对创业培训师的选聘要求。目前SYB创业培训项目已经遍布无锡城乡，参训人数不断增加，急需增加师资。总结多年经验，市职业培训指导中心决心选聘一批较高学历、具有创业实践经历且热爱教学的高素质企业主作为创业培训师，时江便是这样的人选。1980年出生的他，本科学历，学过软件研发，修过工商管理，自己又独立创业企业。实际上，要不是研究生二年级时，父母遭遇工伤，他会在河海大学取得硕士学位后，向博士进发。
据悉，市职业培训指导中心这次新聘的培训师，有小老板、心理咨询师、基层劳动保障平台工作人员等。目前，这些培训师已正式报到，之前都参加了国家人保部指派的专业培训教师主讲的10天专业培训。专业培训中，他们都要学习教师职责、学习教育原理、创业培训游戏模块组织等。
“小老板”坐上教席讲什么？受访的几位“小老板”培训师都说，主讲自己的经验。时江计划的第一课是：法律法规；第二课是：勤奋与灵感。他重视这份兼职，“安排好了没有太大的影响，自己的生意经验就是教材。”(